Promotor de Cacao

Solidaridad (www.solidaridadnetwork.org) es una organización internacional con más de 50 años de experiencia promoviendo el desarrollo de cadenas agrícolas, pecuarias y mineras responsables a nivel mundial. Solidaridad construye en conjunto con empresas, cooperativas y entidades financieras soluciones colaborativas con el fin de mejorar el desempeño de los productores de pequeña escala. La organización tiene 40 oficinas a nivel global y más de 1.100 colaboradores.

Desde 2012 Solidaridad implementa en Colombia programas para apoyar al sector agrícola en su transición hacia cadenas de valor más responsables. Solidaridad ofrece el desarrollo e implementación de soluciones educativas, digitales, financieras y ambientales para apoyar el fortalecimiento de las cadenas productivas. La oficina realiza estudios y facilita diálogos multi-actores a nivel sectorial.

La oficina en Colombia busca (15) Promotores de Cacao que lideren el levantamiento de información en campo con productores cacaoteros para las intervenciones actuales del programa desarrollando un acompañamiento y fortalecimiento de proyectos en sistemas agroforestales (SAF) de cacao para generar y vender emisiones en los mercados de carbono, en particular la plataforma ACORN. Los Promotores de Cacao serán los encargados de relacionarse directamente con los productores cacaoteros en sus unidades productivas y constituirán el primer enlace de comunicación para alcanzar los logros conjuntos para el desarrollo de una agricultura climáticamente inteligente. La ubicación del puesto corresponde a las diferentes zonas de intervención de Solidaridad; en las principales zonas productoras de cacao del país.

Solidaridad es una organización que valora la diversidad y garantiza la igualdad de oportunidades para todos los candidatos, independientemente de su edad, raza, género, clase, nacionalidad, orientación sexual, religión o creencias. El proceso de selección se hará bajo principios de transparencia, objetividad, legalidad, integridad, equidad, inclusión, diversidad y sin discriminación alguna, se llevará a cabo de forma abierta y con libre competencia.

Objetivo

Usted contribuirá en los procesos de extensión rural para el relacionamiento con productores de cacao y su registro en la plataforma ACORN, el acompañamiento en procesos de formación educativa para la implementación de prácticas de manejo sostenible en SAF de cacao, mediante visitas prediales

Cargo en la organización

Como Promotor de Cacao, usted:

1. Reporta al Líder Territorial de Cacao y Carbono, (Ecorregión I y II) Solidaridad Colombia
2. Trabaja en estrecha colaboración con los otros equipos de programa en Colombia, y las unidades de negocio
3. Trabaja con aliados externos, entidades, productores y demás requeridos en el desarrollo de los proyectos asignados

Deberes y responsabilidades

1. Manejar adecuadamente los equipos tecnológicos suministrados por Solidaridad
2. Cumplir con el reporte de información de los productores cacaoteros a nivel predial, veredal y municipal
3. Representar los valores institucionales de Solidaridad por el desarrollo de cadenas de valor justas y sostenibles
4. Manejar bajo confidencialidad la información suministrada por productores bajo la política de tratamiento de datos (ley habeas data)
5. Cumplir con el manual de funciones, código de buena conducta, políticas internas y demás establecido por Solidaridad

Requerimientos

1. Deseable experiencia en el sector cacaotero o en proyectos de cooperación con énfasis en conservación, forestales, agroforestales, o acompañamiento a comunidades
2. Residentes o con la disponibilidad de trasladarse a la zona que se postuló
3. Debe contar con la disponibilidad de trasladarse acorde a la ecorregión en la que se postuló
4. Indispensable que cuente con vehiculo propio (motocicleta o carro)
5. Debe contar con computador portátil
6. Tener licencia de conducción vigente y acorde a la categoría del vehículo que conduce
7. Presentar el examen médico ocupacional para conductores y el examen psicosensométrico, según el pilar de comportamiento humano del plan estratégico de seguridad vial resolución 1565 del 2014, resolución 2346 del 2007 del ministerio de protección social y demás establecido por la ley. (al momento de iniciar su proceso de vinculación contractual)

Conocimiento y experiencia

1. Técnicos y/o Tecnólogos del área agrícola, agropecuario, forestal con 2 años de experiencia laboral en el sector cacao
2. Profesionales del área de la Agronomía, Ingeniería Agronómica, Agroindustrial, Forestal y/o Administración de Empresas Agropecuarias sin experiencia o máximo un año de experiencia laboral en el sector agroforestal de cacao

Competencias y capacidades

1. Experiencia en el manejo de equipos GPS en al menos 1 proyecto
2. Buen manejo de herramientas ofimáticas
3. Habilidad para la utilización de herramientas digitales

Condiciones de trabajo

Se espera que los candidatos seleccionados inicien el 10 de febrero de 2023. Este es un puesto de tiempo completo, con contrato laboral acorde a la siguientes zonas de trabajo:

Ecorregión 1
Departamento de Tolima (Norte y Sur del departamento) (5) Cinco Vacantes.
Departamento del Huila (5) Cinco Vacantes.

Ecorregión 2
Departamentos Bolívar, Cesar y Antioquia (Sur de Bolívar, Sur Cesar, Magdalena Medio) (5) Cinco Vacantes

¿Tendrá personal a cargo? No
¿Debe tener disponibilidad para viajar? Sí

¿Interesado en aprender y crecer dentro de una organización internacional?

Solidaridad ofrece un salario competitivo en el sector sin ánimo de lucro, con beneficios adicionales en días de vacaciones, salario emocional y opciones de educación continua. El contrato será por 12 meses con un periodo de prueba de 60 días con posibilidad de extensión, por más años según desempeño.

Para aplicar a esta convocatoria, los participantes deben remitir a Edinson Vargas (edinson.vargas@solidaridadnetwork.org), su hoja de vida actualizada bajo el título: “Promotor Cacao + Ecorregion + Departamento + Nombre y Apellido”.

Adjuntar:

1. Hoja de vida
2. Copia de la cédula de ciudadanía
3. Copia de la licencia de conducción vigente
4. Formulario de conocimiento de terceros y aceptación de políticas de SARLAFT, SAGRILAFT y  prevención de riesgo

Fecha límite para recepción de hojas de vida:  31 de enero de 2023

Amazonía Connect es una iniciativa de USAID, Solidaridad, Earth Innovation Institute, National Wildlife Federation, y la universidad de Wisconsin-Madison.

En colaboración con el Programa Regional Ambiental para la Amazonía (AREP, por sus siglas en inglés), productores, compañías, gobiernos locales e instituciones financieras, el objetivo de amazonía Connect es promover y escalar la adopción de una agricultura de bajo carbono y la producción sostenible de productos básicos en Brasil (Mato Grosso y Pará), Colombia (Caquetá y Meta) y Perú (San Martín y Ucayali).

En el marco del programa, Solidaridad asume el compromiso de desarrollar un análisis de género e inclusión social unificado para las cadenas en las que se intervendrá en los países mencionados, con mirada intersectorial que permita el empoderamiento económico y social de las mujeres, comunidades indígenas y otras poblaciones vulnerables y/o marginalizados, que participan en las cadenas de café, aceite de palma y ganadería.

Este análisis, será complementado con un análisis de posibles riesgos de impacto a comunidades indígenas y grupos vulnerables y/o marginalizados que se encuentren en las zonas de intervención, con el fin de definir de forma proactiva acciones de mitigación de riesgos y fortalecer el tema de inclusión social en el marco del programa. 

ACERCA DEL EMPLEO

¿Eres un apasionado por los datos, convencido de que el tener una buena arquitectura es clave para generar flujos eficientes, que se traduzcan en mejores decisiones, y por lo tanto, en mejores resultados? ¿Buscas un trabajo con un propósito trascendente, en el que puedas usar tu experiencia y conocimiento para mejorar la vida de los productores de pequeña escala de nuestro país? ¿Quieres unirte a una organización con un ambiente laboral con alcance internacional, en donde recibas herramientas y recursos para tu desarrollo personal y profesional? ¡Únete a nuestro equipo!

Para fortalecer nuestra oficina en Colombia, buscamos un(a) INGENIERO(A) DE DATOS JUNIOR innovador(a) que desee aprender y crecer con nuestro equipo, que se mueve entre las zonas rurales de Colombia y nuestra oficina en Bogotá. Trabajarás en un ambiente laboral que promueve la colaboración a través de la toma de decisiones basadas en análisis de datos. Tu experiencia, conocimiento y compromiso nos ayudarán a afrontar los retos de nuestra organización, nuestros socios y los pequeños agricultores de nuestro país.

¿QUIÉNES SOMOS?

Solidaridad (www.solidaridadnetwork.org) es una organización internacional con operaciones en más de 40 países y más de 1.100 colaboradores. Con una trayectoria comprobada de 50 años trabajando con agricultores, Solidaridad es pionera en el desarrollo de cadenas de suministro socialmente responsables, amigables con el medio ambiente y rentables. Aspiramos a transformar las prácticas de producción de tal manera que brinden medios de vida y oportunidades comerciales justas, y que garanticen condiciones de trabajo dignas y un ingreso digno para comunidades rurales.

Solidaridad es una de las pioneras en el desarrollo, pilotaje y despliegue de soluciones digitales para la agricultura (AgTech), con un fuerte énfasis en la inclusión de los pequeños agricultores e impacto ambiental.

Actualmente, Solidaridad y sus socios del sector privado gestionan un conjunto de aplicaciones digitales destinadas a aumentar la eficiencia de la asistencia técnica, el acceso a educación y a servicios financieros inclusivos, y el monitoreo (satelital) de las cadenas de suministro de cacao, café, ganadería y palma de aceite. Miles de agricultores de América Latina han estado utilizando nuestras soluciones para mejorar sus sistemas de producción, lo que nos permite contar con bases de datos amplias a través de las cuales generamos valor para nuestros usuarios, socios y partes interesadas. La gestión de datos es para nosotros la clave para generar conocimiento que facilite la toma de decisiones y el desarrollo de soluciones transversales y colaborativas, que impacten positivamente la vida de los agricultores de nuestro país.

 

OBJETIVO

Serás nuestro experto(a) en ingeniería de datos, responsable de la integración, transformación y consolidación de datos estructurados y no estructurados, en estructuras que sean adecuadas para la creación de soluciones de análisis. Además, usarás varios lenguajes y servicios en la nube (Azure, AWS, Google, etc) para almacenar y generar conjuntos de datos limpios y mejorados facilitando procesos de análisis que permitan la toma de decisiones de Solidaridad y nuestros socios.

CARGO EN LA ORGANIZACIÓN

Como ingeniero de datos, tu:

• Reportas al Líder de Monitoreo, Evaluación e Investigación.

• Trabajas en estrecha colaboración con el resto del equipo en la unidad de Monitoreo, Evaluación e Investigación, con las otras unidades de negocio, y con los equipos de programa en Colombia.

• Trabajas con socios externos del programa (empresas, donantes, entidades públicas y de investigación).

• La ubicación es en la oficina de Solidaridad en Bogotá, Colombia, pero se permite el trabajo remoto, según acuerdo con el Líder de la Unidad.

 

DEBERES Y RESPONSABILIDADES

• Estandarizar, automatizar y supervisar la recopilación y procesamiento de datos, garantizando la integridad de los mismas y la implementación de buenas prácticas.

• Junto con los analistas de datos, estructurar e implementar procesos de ETL adecuados, teniendo en cuenta las necesidades de la organización.

• Realizar perfiles de datos para identificar y comprender anomalías.

• Implementar la infraestructura necesaria para almacenar los datos de forma adecuada usando soluciones en la nube (Azure, AWS, Google, etc).

• Responsabilizarse de la documentación tanto de los procesos propios del cargo, así como del banco de datos de la organización.

• Liderar la creación de los modelos de datos según las necesidades de los analistas y/o el negocio teniendo como premisa la eficiencia de las consultas.

• Apoyar la implementación del Lake House a través Azure, AWS o Google.

• Facilitar la creación de APIS, pipelines y consultas, para integrar y conectar diferentes fuentes de información con el Lake House, generando flujos de información optimizados;

• Junto con el equipo de Soluciones Digitales, administrar el acceso de los usuarios al servicio PowerBI.

• Colaborar con las diferentes áreas de la organización para garantizar un ciclo de vida adecuado de los datos.

 

REQUERIMIENTOS

El(la) candidato(a) ideal debe tener experiencia en la materia de integración, transformación y consolidación de datos usando varios lenguajes y servicios en la nube (Azure, AWS, Google, etc), así como la aplicación de buenas prácticas para almacenar y generar conjuntos de datos limpios y mejorados para su análisis. Buscamos un(a) jugador(a) de equipo autogestionado(a) que se sienta cómodo(a) trabajando en un entorno dinámico, flexible y colaborativo.

Conocimientos y experiencia

• Mínimo 2 años de experiencia comprobada como ingeniero(a) de datos o puestos relacionados.

• Pregrado o maestría en Ciencias de la Computación, Analítica de datos, Business Intelligence, Economía, Matemáticas, Física, Estadística o un campo estrechamente relacionado, con un fuerte componente de ingeniería de datos; o una combinación equivalente de habilidades y experiencia demostradas.

• Sólidos conocimientos de servicios en la nube (Azure, AWS, Google, etc), DevOps, Datafactory, Databricks, GIT , SQL y Python;

• Sólidos conocimientos en datos estructurados y no-estructurados, manejo y uso de sistemas de recolección de datos y administradores de bases de datos como MySQL, Google BIgQuery, MongoDB, Cassandra, etc;

• Conocimientos para integrar y conectar diferentes fuentes de información con el Lake House de la organización.

 

Requisitos específicos

● Buenas habilidades analíticas

● Se prefieren habilidades avanzadas de Excel

● Habilidades de comunicación: capacidad para explicar la complejidad técnica en términos sencillos, así como para comunicar requisitos comerciales complejos a los equipos de desarrollo

● Buena atención a los detalles y un enfoque metódico de su trabajo

● Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo multidisciplinario;

● Excelentes habilidades interpersonales

● Disposición para viajar a zonas rurales en Colombia (20% del tiempo)

● Una actitud emprendedora, creativa, orientada a objetivos y positiva

● Español fluido, oral y escrito

● Afinidad con la misión y visión de Solidaridad.

 

Deseable

● Experiencia en la obtención y documentación de requisitos

● Familiarizado(a) con métodos de análisis estadístico y herramientas estadísticas (R, SPSS, Python para análisis de datos)

● Conocimiento de Power BI y los lenguajes M / Power Query

● Conocimiento de plataformas móviles de recolección de datos, como ODK

● Conocimiento de software de gestión de la información georreferenciada como QGIS o ArcGIS

● Manejo de Java o Julia

● Inglés avanzado

● Conocimiento de cadenas de suministro, agricultura y / o sostenibilidad

 

CONDICIONES DE TRABAJO

Se espera que el candidato seleccionado comience en febrero de 2023. Este es un puesto de tiempo completo que ofrece flexibilidad en la ubicación y el tiempo de trabajo. El puesto puede requerir viajes nacionales / internacionales ocasionales.

 

Solidaridad ofrece un salario competitivo en el sector sin ánimo de lucro, con beneficios adicionales en días de vacaciones, salario emocional y opciones de educación continua. ¿Interesado en aprender y crecer dentro de una organización internacional?

 

Envía tu hoja de vida (máx. 3 páginas) y carta de motivación (máx. 1 página), con aspiración salarial, en inglés o español, antes del 19 de enero de 2023 a Tatiana.diaz@Solidaridadnetwork.org bajo el título: “Ingeniero(a) de datos”

 

Solidaridad es una organización que valora la diversidad y garantiza la igualdad de oportunidades para todos los candidatos, independientemente de su edad, raza, género, clase, nacionalidad, orientación sexual, religión o creencias. El proceso de selección se hará bajo principios de transparencia, objetividad, legalidad, integridad, equidad, inclusión, diversidad y sin discriminación alguna, se llevará a cabo de forma abierta y con libre competencia.

Términos de Referencia
Propuesta técnica del proyecto
SOAPS II: Sustainable Origin Accelerator for Palm Oil Supply Chains

Contexto

Los sistemas agroindustriales a nivel global enfrentan grandes desafíos, por la creciente demanda de alimentos, los efectos adversos del cambio climático, la sobreexplotación de los recursos naturales y la disminución de la biodiversidad (FAO 2017). Para hacer frente al gran ritmo de cambio y a la creciente incertidumbre, hay que concebir a la sostenibilidad como un proceso, y no como un punto final determinado que hay que alcanzar (FAO 2011). La sostenibilidad es un tema complejo que aborda múltiples factores que se acoplan ampliamente dentro de las área económicas, sociales y ambientales (Byomkesh et al., 2020). Es de resaltar que un sistema agroindustrial sostenible que combinan aspectos ambientales, económicos y sociales, puede hacer una contribución vital a la reducción de la pobreza y garantizar la seguridad alimentaria (Pretty J.,2008).

La agroindustria de la palma de aceite en Colombia es un cultivo de importancia socioeconómica, en particular para miles de pequeños productores que proveen cerca del 50% de la producción total, pues se encuentra en regiones con baja presencia del Estado y en su mayoría afectadas por el conflicto armado. En 2021, la producción total en Colombia alcanzó 1,75 millones de toneladas de aceite de palma crudo producido en cerca de 600.000 hectáreas. El sector representó 14% del PIB agrícola, generando empleos a más de 170.000 trabajadores y beneficios a alrededor de 400.000 personas. Colombia es el cuarto productor de aceite de palma en el mundo, con una participación del 2% de la producción mundial y del 1,7% del aceite de palma total comercializado a nivel mundial, y el primero en América.

La participación general del aceite de palma certificado en Colombia aumentó de alrededor del 5% en 2014, a aproximadamente el 28% en 2021. Mientras que la certificación RSPO y Rainforest Alliance (RAS) ya se han usado durante varios años, las empresas colombianas obtuvieron certificación ISCC por primera vez en 2017. A pesar de la introducción tardía, la participación de la producción certificada ISCC ha crecido rápidamente al 8% de la producción nacional de CPO en 2018, mientras que RSPO y RAS representaron el 15% y el 3% respectivamente. Solo el 5,5% de los 4.500 pequeños productores en Colombia tienen certificación RSPO o RAS. Es de suma importancia seguir fortaleciendo la implementación de prácticas sostenibles y a su vez desarrollar investigaciones que permitan validar y contrastar los avances.

En los últimos años, las políticas de compra corporativas y la legislación pública en los grandes países consumidores se han vuelto cada vez más estrictas para frenar la deforestación en la cadena de suministro del aceite de palma. La presión internacional sobre los países productores ha aumentado para abordar el desafío.

Ante este nuevo panorama en materia de sostenibilidad, Fedepalma y Cenipalma vienen implementando desde el año 2018 la “Estrategia de Sostenibilidad del Sector Palmero Colombiano” y el “Programa de Aceite de Palma Sostenible de Colombia APSCO” con el objetivo de generar valor agregado en la producción de aceite de palma. La sostenibilidad en la cadena de valor y suministro de la palma ofrece la garantía de tener un producto único y diferenciado. Este origen sostenible se logra bajo el cumplimiento de los “10 principios de sostenibilidad” del programa APSCO que garantizan una producción sostenible de aceite de palma colombiano con un mínimo impacto ambiental (Deforestación, Pérdida de Biodiversidad, entre otras).

El programa APSCO ha beneficiado al sector palmero colombiano en poder consolidar el origen sostenible de Colombia que permita contrarrestar las campañas internacionales en contra de la producción y el consumo de aceite de palma “No Palm Oil” por presencia de procesos de reforestación y violación de derechos humanos en países productores del sudeste asiático (Indonesia y Malasia), y así mismo, solventar las barreras de acceso a mercados y tendencias de consumo en Europa relacionadas con la compra de productos ambiental y socialmente sostenibles.

Justificación

En noviembre de 2022, la agencia de cooperación técnica para el desarrollo del gobierno alemán GIZ a través del programa INCAS Global+, aprobó la propuesta SOAPS II: Sustainable Origin Accelerator for Palm Oil Supply Chains.

Durante los últimos 8 años, Solidaridad, Fedepalma y Cenipalma han trabajado sin interrupciones en lograr el fortalecimiento del sector a través de la implementación de iniciativas y acuerdos que promueven el uso de la tecnología en educación (Agrolearning) y asistencia técnica (Extension Solution) como aceleradores de la producción de aceite de palma sostenible libre de procesos de deforestación en las cadenas de producción y suministro . Entre los acuerdos firmados donde cada institución participa, se destacan el Convenio de Cooperación 020 de 2018 para unir esfuerzo e iniciativas en temas de educación, asistencia técnica y tecnología; la declaración para el incremento de la producción de aceite de palma 100% sostenible para 2021 y la alianza Público-Privada Cero Deforestación TFA 2020.

El proyecto “SUSTAINABLE ORIGIN ACCELERATOR FOR PALM OIL SUPPLY CHAINS (SOAPS II)” financiado con recursos de SOLIDARIDAD y GIZ, profundiza cada una de estas apuestas del sector, y lo transforma en un esquema innovador que provee al productor de un modelo de servicios de extensión rural qué, a través del monitoreo, la capacitación y la evidencia facilitan los procesos de toma de decisiones para el cierre de brechas de sostenibilidad a nivel de cultivo. El proyecto SOAPS II contribuye a la consolidación del programa de “Aceite de Palma sostenible” en distintas zonas palmeras, y aporta significativamente a la meta país de incrementar la producción de aceite de palma sostenible bajo estándares certificados (75% en el año 2023), aumentando la sostenibilidad de la cadena de suministro del Aceite de Palma en 11 núcleos palmeros de 7 departamentos de la zona norte (Guajira y Cesar), zona central (Bolívar y Santander) y zona oriental (Cundinamarca, Meta y Casanare).

Resultados

La agroindustria de la palma de aceite en Colombia será directamente beneficiada con el proyecto “Acelerador para Cadenas de Suministro de Aceite de Palma Sostenible – SOAPS II”, especialmente en su unidad productiva básica o “Núcleos palmeros” conformados por la planta de beneficio de aceite de palma, los cultivos propios y los palmicultores que proveen de fruto.

Outputs / Productos

1. Levantamiento de información del Índice de Sostenibilidad (APSColombia) de 300 productores organizados en 11 núcleos palmeros con 16.840 ha de cultivo de palma en 44 municipios de tres zonas palmeras (Norte, Central y Oriental)
2. Desarrollo, elaboración y documentación de planes de mejora para el cierre de brechas de 300 productores arrojados por la herramienta IDS (APSColombia)
3. Realizar el acompañamiento técnico a 11 núcleos palmeros para la implementación de los planes de acción para el cierre de brechas de los 300 productores participantes en el programa.
4. Adoptar herramientas digitales para brindar los servicios de extensión rural en al menos 22 técnicos extensionistas.
5. Apoyar la estrategia de formación a formadores creando una red de al menos 30 técnicos.
6. 110 productores acceden y se capacitan a través de la plataforma virtual Agrolearning con el apoyo de Solidaridad.
7. Desarrollar con el apoyo de solidaridad tres nuevos módulos de formación a productores.
8. Al menos el 57% de los productores incrementan en un 5% el promedio de su desempeño en sostenibilidad.
9. Realizar monitoreo y análisis del progreso de los 300 productores utilizando el Índice de Sostenibilidad (APSColombia).

Outcomes / Resultados

1. 300 productores de 11 núcleos palmeras en los departamentos de Guajira, Cesar, Bolívar, Santander, Cundinamarca, Casanare y Meta, cuentan con el levantamiento de la línea base de sostenibilidad (finca/plantación) (Q1, 2023)
2. 300 productores implementan un plan de mejora para el cierre de brechas en los departamentos de Guajira, Cesar, Bolívar, Santander, Cundinamarca, Casanare y Meta, son referente en el aumento de adopción de prácticas de sostenibilidad y realizan eventos de transferencia de las mejores prácticas de sostenibilidad (Q2/Q3, 2023)
3. 300 productores de 11 núcleos palmeros cuentan con planes de acción implementados para el cierre de brechas y han mejorado el acceso a modelos de servicios de extensión rural basados en datos y dichos modelos evidencian una mejor eficiencia en costos, atención brindada y aprovechamiento de los datos obtenidos.(Q3/Q4, 2023).

Entregables

1. Reportes de avance trimestral del levantamiento de información del Índice de Sostenibilidad y el seguimiento a la implementación de cierre de brechas. 15 de abril de 2023, 15 de julio de 2023, 15 de octubre de 2023, 15 de diciembre de 2023.
2. Reportes trimestrales del tablero de control de avance en la implementación de los planes de mejora 15 de abril de 2023, 15 de julio de 2023, 15 de octubre de 2023, 15 de diciembre de 2023.
3. Acceso a Solidaridad de los datos recopilados en campo a través de Índice de Sostenibilidad (APSColombia) para visualización en tablero de control y análisis.
4. Listado de productores de fincas capacitados en el cierre de brechas de sostenibilidad y listado de técnicos capacitados en el uso y manejo de la herramienta del IDS (APSColombia), según el formato indicado por GIZ desagregando por tema, género y edad (menores y mayores de 35 años).15 de abril de 2023, 15 de julio de 2023, 15 de octubre de 2023, 15 de diciembre de 2023.
5. Enlace del Índice de Sostenibilidad (APSColombia) a materiales desarrollados/adaptados en Agrolearning. 1 de junio de 2023.

Plan de trabajo

Participantes

Los participantes directos en el proyecto serán:

• CENIPALMA: Organización de conocimiento con varios trabajos de investigación sobre costos de producción, prácticas ambientales y sociales. Con su experiencia en extensión rural.
• SOLIDARIDAD: Organización de apoyo al trabajo coordinado entre actores, con experiencia y acceso a herramientas digitales, modelos de gestión y capacitación de productores.
• PRODUCTORES DE NÚCLEOS PALMEROS: Actores directos y beneficiarios de las acciones de cambio en las tecnologías de producción y gestión sostenible en el cultivo de la palma de aceite.

Requerimientos administrativos de la contratación

Según el acuerdo de subvención con GIZ el sub-receptor deberá:

• Implementar hojas de tiempo para registrar las horas de dedicación del personal al proyecto y asignación de los costos de forma mensual.
• De acuerdo al anexo 4a formulado por GIZ se establece que para compras o servicios contratados de EUR 1.000 a EUR 20.000 se deberá obtener al menos 3 cotizaciones comparables para justificar la adjudicación de cada transacción correspondiente.
• En el caso de contratación de servicios se deberá incluir el detalle del proceso realizado para la selección, documentando las competencias de los diferentes candidatos y la elección final.
• El sub-receptor deberá proporcionar un informe financiero y aportar evidencia documental con los gastos ejecutados a través de los recursos asignados en la propuesta, con corte a las fechas 31/03/2023 y 31/10/2023.
• El sub-receptor deberá adherirse a los acuerdos de publicidad y comunicaciones del acuerdo para garantizar que GIZ se identifique como financiador de las actividades.

Presupuesto

Se estima un presupuesto total de alrededor de 146.000 mil euros (ciento cuarenta y seis mil euros), para el desarrollo de las actividades detalladas en esta propuesta, durante quince (12) meses a partir del 1 de enero de 2023.

Condiciones de aplicación

La fecha límite para la entrega de propuestas es el 30 de diciembre a las 18.00 horas (zona horaria Colombia) a través del correo electrónico: mgoretti.esquivel@solidaridadnetwork.org. La propuesta debe detallar:

• Metodología
• Línea de tiempo
• Experiencia
• Presupuesto detallado (por rubro e ítem)

Acerca del empleo

¿Tienes pasión por la educación y el trabajo comunitario? ¿Tienes habilidades tecnológicas que permitan desarrollar contenidos de interés? ¿Te gusta realizar procesos de formación con diferentes grupos poblacionales? ¿Sientes motivación por crear, proponer y trabajar en equipo? ¿Disfrutas conocer culturas y nuevos lugares? ¿Eres una persona que le gusta aprender y dar lo mejor de sí para el cumplimiento de objetivos? ¿Crees en el poder de la educación y la tecnología en el sector rural?

La oficina de Solidaridad en Colombia busca Gestores Educativos para apoyar la implementación de soluciones educativas las cuales benefician a técnicos, trabajadores y productores del sector agrícola. Los gestores educativos apoyarán procesos de formación en: (1) uso de tecnología, (2) habilidades financieras, (3) buenas prácticas agrícolas, (4) cuidado del medio ambiente, (5) asociatividad y proyección familiar, para lo cuál realizará un trabajo coordinado con los equipos técnicos de los diferentes programas de Solidaridad Colombia.

Solidaridad (www.solidaridadnetwork.org) es una organización internacional que lleva más de 50 años promoviendo el desarrollo de cadenas agrícolas, pecuarias y mineras responsables a nivel mundial. Solidaridad construye en conjunto con empresas, cooperativas y entidades financieras soluciones colaborativas con el fin de mejorar el desempeño de los productores de pequeña escala. La organización tiene 40 oficinas a nivel global y más de 1.100 colaboradores.

Desde 2012 Solidaridad implementa en Colombia programas para apoyar al sector agrícola en su transición hacia cadenas de valor más responsables. Solidaridad ofrece el desarrollo e implementación de soluciones educativas, digitales, financieras y ambientales para apoyar el fortalecimiento de las cadenas productivas. La oficina realiza estudios y facilita diálogos multi-actores a nivel sectorial.

Solidaridad es una organización que valora la diversidad y garantiza la igualdad de oportunidades para todos los candidatos, independientemente de su edad, raza, género, clase, nacionalidad, orientación sexual, religión o creencias.

El proceso de selección se hará bajo principios de transparencia, objetividad, legalidad, integridad, equidad, inclusión, diversidad y sin discriminación alguna, se llevará a cabo de forma abierta y con libre competencia.

Objetivo

Apoyar a los procesos de Soluciones Educativas en diferentes cadenas agropecuarias , a través de la animación, el acompañamiento, capacitación en herramientas educativas y digitales que permitan la educación e innovación, comunicación e inclusión en agro Colombiano.

Cargo en la organización

Como Gestor Educativo, usted:

• Reporta a Líder de la Unidad de Soluciones Educativas, Solidaridad Colombia;
• Trabajará en estrecha colaboración con la coordinación con equipos técnicos de campo de Solidaridad y sus aliados..

Deberes y responsabilidades

• Establecer en articulación con el equipo de soluciones educativas la ruta metodológica para la implementación de las acciones necesarias para el cumplimiento de las metas.
• Realizar levantamiento de información de cara a los retos y metas establecidas en losl proyectos.
• Revisar el cumplimiento y avances de los proyectos de acuerdo con el plan de trabajo.
• Elaborar e implementar procesos de acompañamiento, tanto a los extensionistas, como a los pequeños y medianos productores, para avanzar en los temas educativos, tecnológicos e innovación.
• Apoyar la logística de los eventos y entregas de materiales e incentivos que se requieran en el territorio con los extensionistas, aliados, pequeños y medianos productores.
• Participar de las reuniones presenciales y virtuales que se requiera para el diseño, creación y validación de las herramientas a implementar en el proyecto
• Comunicar de manera asertiva a nivel territorial y organizacional los avances, actividades del proyecto y el material creado con productores y técnicos.
• Apoyar la realización de informes, con la recopilación de las fuentes de verificación requeridas.
• Apoyar y en algunas ocasiones liderar las actividades de formación en campo diseñadas en los proyectos.

Requerimientos

El(la) candidato(a) ideal debe combinar los conocimientos y habilidades para el cumplimiento de sus responsabilidades, con una gran motivación e interés por la educación, el trabajo comunitario, las familias y el sector rural.
Con disponibilidad para desplazarse constantemente a las fincas y empresas con las que se desarrollan las actividades de formación, recolección de información y participación comunitaria.
Buscamos una persona que se sienta cómoda trabajando en un entorno dinámico, flexible y colaborativo, propositivo, con grandes habilidades para gestionar lo que se requiera para el cumplimiento de las metas.

Conocimiento y experiencia

Profesional, tecnologo (a) en ciencias sociales, humanas, ciencias de la educación, comunicación o áreas afines.
Experiencia demostrable: trabajando con comunidades rurales en proyectos de educación, tecnología y/o comunicación, implementación de metodologías participativas e innovadoras para el logro de resultados.

Competencias, habilidades y capacidades

• Capacidad de trabajar de manera autónoma y con responsabilidad.
• Liderazgo, buen relacionamiento interpersonal y capacidad de escucha.
• Planificación estratégica, organización y balance de prioridades.
  Iniciativa, capacidad de autodirección y de trabajo con poca supervisión.
• Pensamiento crítico y capacidad para la resolución de situaciones que faciliten el cumplimiento de los objetivos y metas del proyecto.
  Capacidad de crear y mejorar herramientas y procedimientos de uso común en el equipo.
• Resolución y manejo de conflictos.
• Buena comunicación oral y escrita.
• Integridad, comportamiento ético y consistencia.

Condiciones de trabajo

Se espera que el candidato seleccionado comience en febrero de 2023. Este es un puesto de tiempo completo que ofrece flexibilidad en la ubicación y el tiempo de trabajo. La organización tiene un ambiente laboral con alcance internacional.
Los gestores deben estar ubicados cerca a las siguientes zonas: Montes de Maria (Bolívar) Catatumbo (Norte de Santander), Florencia (Caquetá), Eje Cafetero.
Solidaridad ofrece un salario competitivo en el sector sin ánimo de lucro, con beneficios adicionales en días de vacaciones, salario emocional y opciones de educación continua.
Dentro del trabajo se realizan salidas de campo para el seguimiento a diferentes veredas y/o corregimientos del territorio.
El contrato será por 12 meses.

¿Interesado en aprender y crecer dentro de una organización internacional?

Envíe su hoja de vida y carta de motivación, antes del 31 de enero de 2023 a Andrea Rojas andrea.rojas@solidaridadnetwork.org, bajo el título: “Gestor Educativo”

¿Tienes experiencia liderando estudios de desarrollo, políticas públicas, economía, negocios, estudios sociales y de género? ¿Tienes talento con la preparación de informes de alta calidad, claros y concisos?
¡Esta podría ser una excelente oportunidad para ti!

1. ANTECEDENTES:

Solidaridad Network está buscando contratar a un consultor para llevar a cabo un proceso de cosecha de resultados (Outcome Harvesting en inglés- OH) para el proyecto REVALORO! en Perú. El proyecto REVALORO! tiene como objetivo promover un sector de Minería Artesanal y de Pequeña Escala (MAPE) más formal y responsable, que brinde acceso a medios de vida dignos para los trabajadores mineros y las mujeres mineras. Estos Términos de Referencia (TdR) sirven como una solicitud de propuestas de consultores interesados ​​en conducir el proceso de OH centrado en los resultados en torno a la Red Nacional de Mujeres Mineras. Esta es la iniciativa insignia del programa por su foco tanto en la inclusión de las mujeres como en el apoyo al grupo para que avancen en temas de incidencia política. En las actividades clave con la se encuentra el registro formal de la red, el fortalecimiento a las capacidades de sus miembros con capacitación en habilidades interpersonales para lobby e incidencia política y la facilitación de diálogos con tomadores de decisiones públicas para que promuevan su agenda. Esta iniciativa demuestra la hipótesis de cómo el fortalecimiento de un actor tradicionalmente excluido de la toma de decisiones puede mejorar su representación y propiciar una mejor regulación e implementación del marco existente. En este caso, trataremos de demostrar que fortalecer el RNMM puede mejorar el entorno político de forma que conduzca a mejores condiciones laborales para las mujeres mineras.

Con este estudio, Solidaridad desea (i) identificar los cambios de política, institucionales y de comportamiento causados ​​por las intervenciones de Solidaridad en torno a la Red Nacional de Mujeres Mineras, (ii) identificar la contribución a estos cambios y iii) adaptar nuestra estrategia (y TOC) en función de los hallazgos de OH. El proceso OH servirá como un producto de conocimiento que se compartirá con una audiencia más amplia y para informar la programación en curso y futura. Con este fin, Solidaridad busca contratar a un/a consultor/a calificado/a para la reflexión independiente que cubra los dos años de implementación del programa, así como diseñar el marco de cosecha para los tres años que quedan.

Se espera que el trabajo se realice en Lima y en una de las regiones mineras. El lugar será determinado por el personal del proyecto y el consultor será informado con anticipación. Los gastos de viaje serán cubiertos por Solidaridad.

2. OBJETIVOS:

Los objetivos específicos de la consultoría son:

• Identificar y describir los resultados tanto esperados como inesperados y positivos y negativos generados a través del proyecto REVALORO en torno a la Red Nacional de Mujeres Mineras.
• Adelantar una sesión de cosecha de resultados con participantes del proyecto en una reunión presencial en una de las regiones mineras prevista para Marzo (Fecha y lugar por confirmar).  
• Examinar con una perspectiva de género cómo los resultados potencialmente tuvieron un impacto diferencial en hombres y mujeres, así como en grupos desfavorecidos, particularmente recolectores de minerales artesanales/ pallaqueras.
• Determinar el nivel de contribución de Solidaridad (establecer vínculo causal directo o indirecto) a los resultados identificados.
• Establecer un marco para la cosecha de resultados y un plan de acción para continuar monitoreando los resultados del proyecto
• Preparar un informe de 10 páginas y una breve presentación que capture los cambios significativos experimentados por los grupos objetivo, las percepciones de relevancia de las acciones del proyecto por parte de los participantes y la contribución de Solidaridad para lograr estos cambios.

3. ALCANCE DE LA CONSULTORÍA:

La consultoría seguirá en términos generales un proceso de enfoque de Cosecha de resultados/ Outcome harvesting que incluye los siguientes pasos:

3.1 Diseño de la Cosecha de resultados:

El Consultor desarrollará la metodología de evaluación basado en la cosecha de resultados y a los objetivos de investigación de estos TdR para guiar la evaluación. Se acordará con Solidaridad qué información debe recolectarse y qué actores deben participar en el proceso. El diseño debe considerar los últimos dos años del proyecto como los tres años restantes de implementación y proponer una forma sencilla pero efectiva de monitoreo.

3.2 Revisión de la documentación y borrador de las descripciones de los resultados: 

El consultor revisará información secundaria (informes del proyecto y otros datos relacionados con el proyecto) e identificará y redactará descripciones preliminares de los resultados. Esto informará las áreas que se investigarán con más detalle a través de la recopilación de datos e informará las guías de preguntas para los grupos focales y las entrevistas con informantes clave.

3.3 Recopilación de datos:

El consultor discutirá y desarrollará un plan de recopilación de datos para el primer proceso de cosecha con el equipo de Solidaridad. El consultor debe identificar los resultados iniciales utilizando información secundaria y complementarlos con datos adicionales en campo con las organizaciones objetivo durante 0.5- 1 día de una reunión programada de la RNMM (prevista para marzo, por confirmar). Junto con las participantes, se seleccionarán los aproximadamente 20 resultados de mayor prioridad para ser documentados y registrados. El/la consultor/a garantizará la protección de datos de los encuestados durante la recopilación de datos.

3.4 Justificación:

El/la consultor/a compartirá las descripciones de los resultados cosechados con el coordinador del Proyecto y la coordinadora de PMEL, quienes evaluarán esta versión preliminar. Para robustecer la validez y credibilidad de los hallazgos, los datos deben ser triangulados y corroborados con visitas o llamadas telefónicas con los encuestados clave dentro o fuera de Solidaridad. El consultor debe utilizar fuentes secundarias tanto como sea posible. La justificación debe llevarse a cabo principalmente de forma remota o con una logística adicional mínima.

3.5 Análisis e interpretación:

Este paso incluye la organización y el análisis de los datos recopilados para que se puedan responder los objetivos de investigación definidos en estos TdR. El análisis permite mostrar lo que se ha logrado, sacar conclusiones sobre las implicaciones de esos logros y entender la contribución de Solidaridad a los mismos. El/la consultor/a preparará un informe que tenga profundidad analítica y datos que lo respalden. El informe sólo captará los problemas relacionados que sean pertinentes e informativos para Solidaridad. El análisis se compartirá y discutirá previamente con Solidaridad. Se debe realizar al menos una sesión de validación de resultados finales con las participantes, sea durante la sesión presencial de cosecha si es posible o posteriormente de forma remota.

3.6 Informe final y la presentación:

El consultor cotejará los hallazgos con base en los comentarios de Solidaridad y la validación. Al final, los entregables acordados serán presentados a Solidaridad.

4. ACTIVIDADES, ENTREGABLES Y CRONOGRAMA:

La coordinadora de PMEL regional apoyará al consultor. Cualquier asunto relacionado con el proceso deberá ser presentado por escrito.

La evaluación implica la revisión de documentos internos y externos, así como la realización de sesiones de recolección de resultados, entrevistas con informantes clave (KII) y/o discusiones de grupos focales (FGD) con el equipo del programa, socios, autoridades nacionales y participantes del proyecto.

El alcance del trabajo anterior se desglosa en actividades clave, con el número total de días máximos para entregar cada una (podría editarse en consecuencia más adelante). Los entregables indicados en la siguiente tabla están directamente vinculados a tareas específicas.

5. CRITERIOS DE SELECCIÓN:

Dados los objetivos, el alcance del trabajo y los resultados esperados de esta comisión, se espera que el consultor posea las calificaciones pertinentes. Se dará preferencia a las personas con evidencia de haber realizado tareas similares.

La/s persona/s seleccionada deben tener las siguientes calificaciones y experiencia:

• Probada trayectoria académica y profesional, con amplio conocimiento y experiencia en las áreas de estudios de desarrollo, políticas públicas, economía, negocios, estudios sociales y de género.
• Experiencia significativa (al menos 5 años) en el diseño y dirección de evaluaciones y/o revisiones, incluida una comprensión demostrable de los enfoques cualitativos/participativos.
• Análisis crítico y excelencia demostrada en la documentación de las lecciones aprendidas y en la preparación de informes creíbles y de alta calidad de manera clara y concisa.
• Habilidad para comunicarse de manera efectiva de forma remota y relacionarse con personas de diferentes culturas, demostrando la habilidad de ver los problemas desde la perspectiva de los demás.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
• La fluidez en inglés es una ventaja.
• Se valora el conocimiento del sector de la minería aurífera artesanal en el Perú.

6. ESTIMACIÓN DE DURACIÓN Y COSTO:

El cargo total a pagar por la consultoría dependerá de la propuesta técnica y financiera. Se debe proporcionar una propuesta basada en estos Términos de Referencia en función de los honorarios profesionales por hasta 21 días hábiles. El/la Consultor/a acordará un cronograma para el pago. Tenga en cuenta que se valorará la competitividad de precios y la experiencia para cumplir con la calidad deseada dentro del presupuesto disponible para esta tarea.

7. PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD:

Los consultores interesados ​​deben presentar:

• CV que indique toda la experiencia pasada de proyectos similares.
• Una muestra de trabajos anteriores relacionados con la asignación.
• Propuesta técnica y financiera (máximo 4 páginas).

Todas las propuestas deben ser enviadas con asunto “Cosecha de resultados” a alejandra.carvajal@solidaridadnetwork.org hasta el Viernes 13 de Enero del 2023

No se tendrán en cuenta las solicitudes incompletas o recibidas después de la fecha de cierre. Tenga en cuenta que sólo se contactará a los solicitantes preseleccionados.

8. CONSAGUINIDAD:

De conformidad con la política de Solidaridad aplicable, los candidatos con parientes (incluyendo cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluyendo cónyuge) que trabajan para la organización como funcionario o contractual de la fuerza contractual complementaria, no serán elegibles para proveer servicios a Solidaridad.

9. DIVERSIDAD:

La organización está comprometida con la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades para todos los candidatos. Acogemos la diversidad sobre la base de género, edad, educación, origen nacional, origen étnico, raza, discapacidad, orientación sexual, religión, y estatus de VIH/SIDA.

Solidaridad es una organización internacional con más de 50 años de experiencia promoviendo el desarrollo de cadenas agrícolas, pecuarias y mineras justas y sostenibles a nivel mundial. Solidaridad construye en conjunto con coperativas, empresas, actores públicos y entidades financieras soluciones colaborativas con el fin de mejorar el desempeño de los productores. La organización tiene 40 oficinas a nivel global y más de 1.100 colaboradores.

Desde 2014 Solidaridad implementa en Paraguay programas para apoyar al sector agrícola en su transición hacia cadenas de valor más responsables. Solidaridad ofrece asistencia técnica y facilita diálogos multiactor a nivel sectorial.

Solidaridad es una organización que valora la diversidad y garantiza la igualdad de oportunidades para todos los candidatos, independientemente de su edad, raza, género, clase, nacionalidad, orientación sexual, religión o creencias.

El proceso de selección se hará bajo principios de transparencia, objetividad, legalidad, integridad, equidad, inclusión, diversidad y sin discriminación alguna, se llevará a cabo de forma abierta y con libre competencia.

Fecha: Octubre de 2022

Comisionado por Solidaridad

Antecedentes

Solidaridad (www.solidaridadnetwork.org) es una organización internacional fundada en 1969. Cuenta con oficinas en más de 25 países y trabaja con 13 productos diferentes. Tiene una larga trayectoria en el suministro de soluciones prácticas en el campo de la sostenibilidad a empresas locales, gobiernos y productores vinculados a las cadenas de suministro de productos agrícolas. Entre nuestros socios principales se encuentran importantes empresas con presencia en todo el mundo involucradas en la industria alimentaria, así como Gobiernos internacionales interesados en el desarrollo de proveedores con buenas prácticas en sostenibilidad.

Siendo Sudamérica una región clave para para la mitigación del cambio climático a nivel global, trabajamos en las principales diez cadenas de suministro y biomas de la región para construir sectores y paisajes sostenibles.

A través del proyecto INCASBONO+ Solidaridad, busca incrementar la producción sostenible de materias primas asociadas a las cadenas de suministro de cacao, café, y palma de aceite, mediante el aporte de insumos y fertilizantes e implementación o fortalecimiento de biofábricas para formación en la producción de insumos orgánicos con grupos asociativos y/o fincas piloto demostrativas, en las regiones de Bolivar, Huila, Meta y Antioquia – Colombia. Construyendo así las bases para cultivos climáticamente más resilientes y soberanos con relación a posibles conflictos como el que viene sufriendo Ucrania con repercusiones devastadoras en las cadenas de suministro globales.

Ante las nuevas sanciones impuestas por EE.UU. a Rusia, existe preocupación por el suministro de fertilizantes de ese país. La falta de producción y exportación de Ucrania como consecuencia de la guerra está generando una severa reducción global de la urea disponible para la producción agrícola. Colombia importa el 42% del fertilizante de urea de productores de Rusia y Ucrania y, según expertos, experimentará un alza irremediable en los costos de esta sustancia, y posteriormente en el aumento del costo de generar alimentos, fibras, combustibles y medicinas que hoy se obtiene de los cultivos. La guerra en Ucrania tiene efectos muy graves en la economía nacional de Colombia ya que va a aumentar aún más el costo de los insumos, debido a la disminución de la oferta, y esto va a afectar el ciclo de alza generalizada de los precios de los alimentos. Posiblemente con impactos a mediano plazo, porque se prevé que los agricultores usarán menos fertilizantes en el ciclo de este año, lo que resultará en rendimientos más bajos y, por lo tanto, un mayor aumento de los precios.
Por estas razones se hace necesario implementar medidas para mitigar los efectos que se puedan generar en la producción agrícola sostenible de las cadenas de cacao, café y palma de aceite de Colombia.

La intervención propuesta se construirá sobre los bases del programa INCAS Global+. INCAS Global+ “Innovación en cadenas Agrícolas Sostenibles” es un módulo de Cooperación Técnica del Proyecto Global (GV) “Sostenibilidad y creación de valor en las cadenas de suministro agrícola”. Este proyecto es parte integral de la iniciativa especial del Ministerio Federal de Cooperación y Desarrollo (BMZ) “Un mundo sin hambre” (EINEWELT ohne Hunger – SEWOH) y es implementado por la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH.

Objetivo de la convocatoria

Compra de fertilizantes para cultivos de palma, entregados en sitio, en las regiones indicadas por Solidaridad.

Información técnica

Item – Fertilizante para cultivos de palma

Valor del contrato

$ 635.000.000 SEISCIENTOS TREINTA Y CINCO MILLONES DE PESOS M/CTE A TODO COSTO (SUMINISTRO, TRANSPORTE, LOGÍSTICA, ETC.) INCLUIDO IVA

El valor indicado incluye todo lo requerido para el suministro objeto de la compra requerida y con la presentación de la propuesta económica, el vendedor declara que no será de cargo de SOLIDARIDAD el pago de costos no contemplados por él, toda vez que se compromete a conocer a cabalidad el objeto de estos términos de referencia con todos sus requerimientos, condiciones y las implicaciones en materia de costos e imprevistos que esto demanda y hará un análisis y cálculo absoluto de los mismos previo a la presentación de su propuesta, la cual hará parte integral del contrato.

El valor de la propuesta económica debe incluir los impuestos respectivos y el transporte hasta el sitio de entrega que Solidaridad requiera, por lo tanto, el proveedor debe tener en cuenta todos los aspectos en cuanto a materia tributaria, desplazamientos, logística, transportes, condiciones de accesibilidad y demás a incluir en su propuesta económica.

Sitios y fechas de entrega por referencia

Lugar: Lugares acordados con el contratante en el departamento de Bolívar
Fecha: Durante el mes de noviembre de 2022

Requisitos mínimos para participar en la licitación

El proveedor debe contar con todos los requisitos de ley para ejercer este tipo de actividad económica y estar en capacidad de facturar conforme lo exige la ley colombiana.
El proveedor debe tener una trayectoria de por lo menos tres (3) años en suministro de fertilizantes

El proveedor debe cumplir con los requerimientos expresados en la declaración de causas de inhabilidad para licitar con nuestra organización (ver anexo).

Contar y aportar las fichas técnicas y de seguridad de los fertilizantes

Normas generales de contratación

En todas las invitaciones a presentar ofertas se indicará si estas son rechazadas si se ha producido alguna práctica ilegal o corrupta en relación con la adjudicación. En todos los contratos celebrados en el marco del proyecto el beneficiario de la subvención podrá anular el contrato si considera que se han producido prácticas ilegales o corruptas en relación con la adjudicación o ejecución del contrato.

Documentos requeridos y fecha de presentación de propuestas

Para aplicar a esta licitación, los participantes deben remitir a Alex Escobar (alex.escobar@solidaridadnetwork.org), los siguientes documentos:

• Cotización de los insumos descritos en el numeral dos (2), el proveedor debe considerar en su cotización, todos los gastos, impuestos, transporte y demás factores que puedan afectar el valor final de los fertilizantes puestos en sitio
• Debe detallar el valor unitario sin IVA, valor del IVA y valor total
• Detallar la forma de pago
• En la cotización se debe indicar que se aceptan los términos de referencia publicados para invitar a cotizar
• Proveer una ficha de seguridad e información sobre sustancias activas de los fertilizantes.

Documentos a adjuntar:

• Registro Único Tributario (RUT) actualizado (2022)
• Certificado de existencia y representación legal, expedido por la respectiva Cámara de Comercio, con vigencia no superior a 30 días
• Referencias comerciales que demuestren experiencia e idoneidad para cumplir el objeto
• Formulario de conocimiento de terceros, el cual incluye declaración de conocimiento y aceptación de las políticas de SARLAFT, SAGRILAFT y prevención de riesgo
• Declaración de causas de inhabilidad para participar de la licitación, firmada por el representante legal o quien tenga poderes de representación. (Anexo)

La fecha límite para recepción de propuestas es el 4 de noviembre de 2022

Criterios de selección

Las cotizaciones recibidas serán estudiadas por un comité evaluador de propuestas el cual se encarga de verificar el cumplimiento de los criterios que se listan a continuación con su respectiva ponderación:

• Competitividad de los precios ofrecidos (40%)
• Disponibilidad de logística y distribución en los municipios del proyecto (40%)
• Trayectoria comprobada en el negocio en el sector (20%)

Condiciones de pago:

El pago está supeditado a la firma de un contrato de suministro de fertilizantes, en donde quedará definido la forma de pago y deben recibirse los insumos requeridos a satisfacción, aprobados por Solidaridad y la emisión de la correspondiente factura de venta adjuntando los soportes requeridos para este tipo de transacciones.

En caso de que el proveedor solicite anticipo, se debe constituir póliza de buen manejo del anticipo por el 100% del valor de este, por la duración del contrato y 2 meses más.

Consanguinidad:

De conformidad con la política de Solidaridad aplicable, los candidatos con parientes (incluyendo cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluyendo cónyuge) que trabajan para la organización como funcionario o contractual de la fuerza contractual complementaria, no serán elegibles para proveer servicios a Solidaridad.

ANEXO

Modelo de Declaración

Yo, el abajo firmante, Representante legal de la compañía [Inserte el nombre completo de la compañía]

[Inserte el nombre completo de la compañía]
[inserte dirección sede principal]
[inserte número de registro de cámara de comercio]

Certifico que:

La compañía que represento no se encuentra en una de las siguientes situaciones que me excluiría de participar en este proceso de licitación:

1. Quiebra o liquidación, con asuntos administrados ante un tribunal, en concertación de un acuerdo con acreedores, en trámite de suspensión de actividades comerciales, siendo objeto de procedimientos relacionados con esos asuntos o estando en una situación análoga que surja de un procedimiento similar previsto en la legislación nacional o regulaciones.
2. Las personas que tienen poderes de representación, toma de decisiones o control no han sido condenados mediante una sentencia final o se encuentran comprometidas en litigios por fraude, corrupción, participación en una organización criminal o lavado de dinero.

Firma

___________________________
NOMBRE DEL REPRESENTANTE LEGAL
IDENTIFICACIÓN
NOMBRE DE LA EMPRESA
NIT
FECHA