Convocatoria vigente hasta el 19 de septiembre de 2025.

Antecedentes

Solidaridad es una organización internacional con más de 50 años desarrollando cadenas de valor sostenibles desde pequeños productores hasta consumidores en mercados internacionales. Actualmente, está presente en más de 44 países alrededor del mundo acompañando la transición hacia la sostenibilidad en las cadenas de suministro de algodón, productos de ganadería, té, caña de azúcar, frutas y vegetales, oro, soja, cacao, productos textiles, aceite de palma, productos de acuicultura, leche y café. 

Solidaridad, a través de su programa de minería en Perú, implementa estrategias para fortalecer la participación de hombres y mujeres de la minería artesanal y de pequeña escala (MAPE) en espacios de diálogo y colaboración multiactor. Estas acciones buscan promover políticas públicas y modelos de negocio que fomenten una minería inclusiva, sostenible y responsable.

La minería artesanal y de pequeña escala (MAPE) es un sector clave en la economía peruana, proporcionando empleo a más de 500,000 personas, principalmente en comunidades rurales. Este sector es una fuente vital de ingresos para familias de bajos recursos y representa una parte significativa de las economías locales en varias regiones del país. Sin embargo, la MAPE enfrenta altos niveles de informalidad, con menos del 5% de las unidades productivas formalizadas, lo que genera condiciones laborales precarias, inseguridad jurídica y falta de acceso a servicios básicos para sus trabajadores.

En este contexto, las mujeres que trabajan en la MAPE, particularmente las conocidas como pallaqueras, desempeñan un papel fundamental tanto en la parte productiva como social que contribuye con el desarrollo de las comunidades MAPE y del sector. A pesar de su contribución esencial a la cadena de valor, enfrentan condiciones de extrema vulnerabilidad, incluyendo discriminación estructural, inseguridad, falta de representación en espacios de decisión, acceso limitado a servicios esenciales como salud, seguridad ocupacional y cuidado infantil, y exposición a riesgos laborales severos. Estas barreras perpetúan la desigualdad de género, limitan sus oportunidades económicas y las colocan en una posición de desventaja dentro de la cadena productiva.

Frente a ello, Solidaridad viene implementando el proyecto “Generacciones: hacia una MAPE más formal, segura e inclusiva”, en donde una de las actividades clave será implementar servicios de protección social (guarderías, comedores populares, etc) de la mano con las asociaciones de mujeres, con miras a que sean autogestionados por ellas mismas en el corto y mediano plazo, y a que se adhieran a programas sociales del Estado para asegurar la sostenibilidad de los servicios.

En este sentido, la presente consultoría tiene como objetivo dar soporte legal para el saneamiento físico – legal del terreno en donde funciona un Comedor Popular ubicado en el Centro Poblado de Huanca, Distrito de Santa Lucía, Región de Ayacucho. Este Comedor está debidamente registrado en registros públicos y es autogestionado por 30 socias activas.

En la actualidad, el Comedor es reconocido por el Programa de Complementación Alimentaria (PCA) del MIDIS; sin embargo, recién en agosto recibió el primer apoyo estatal de este año para la preparación de raciones debido a deficiencias en su infraestructura que deben ser atendidas.

Tanto la municipalidad distrital, la municipalidad provincial, como la asociación de mujeres que gestiona el Comedor, han expresado su interés en apoyar el saneamiento del terreno pues coinciden en que este no es solo un servicio esencial para la comunidad, sino también un mecanismo que contribuye a aliviar la carga doméstica de las mujeres que participan en la MAPE.

Objetivo General

Dar soporte legal para el saneamiento físico – legal del terreno en donde funciona un Comedor Popular ubicado en el Centro Poblado de Huanca, Distrito de Santa Lucía, Región de Ayacucho. 

Objetivos Específicos

• Revisar la documentación remitida por la municipalidad distrital de Santa Lucía, la municipalidad provincial de Lucanas y la Junta Directiva del Comedor Popular del Centro Poblado de Huanca.
• Coordinar con el Organismo de Formalización de la Propiedad Informal (COFOPRI), así como con las direcciones municipales a cargo de los temas relevantes para el saneamiento físico-legal del terreno.  
• Identificar la mejor figura para sanear el terreno, de manera que se permita la continuidad del PCA y se asegure que el terreno se utilice para fines comunitarios.
• Reunirse con las partes involucradas para explicar la mejor figura para sanear el terreno y llegar a un acuerdo común.
• Plantear un modelo de convenio interinstitucional a ser suscrito por las diferentes partes en el marco de las competencias incluidas en el Convenio de Gestión del PCA suscrito por el MIDIS y la Municipalidad Provincial de Lucanas, que asegure la sostenibilidad del Comedor.
• Brindar soporte técnico – legal en trámites de inscripción o actualización en registros públicos u otros sistemas, en caso que la asociación de mujeres lo requiera para su vinculación efectiva con el PCA.

Productos/Entregables

• Informe diagnóstico sobre la situación legal del terreno a sanear. Este informe debe contar con una propuesta de trabajo en donde se identifiquen los pasos a seguir y las responsabilidades de las distintas partes para concretar el saneamiento del terreno para la continuidad del PCA.
• Informe de avances del periodo concretados hacia el saneamiento del terreno. Este informe debe contar con el convenio interinstitucional firmado por las partes (objetivo específico 3.5).
• Informe final en donde se describen los resultados del proceso de saneamiento físico-legal. Este informe debe incluir recomendaciones sobre el relacionamiento entre las partes y el cumplimiento de roles para la sostenibilidad del Comedor.

Perfil Profesional

• Profesional titulado en Derecho. 
• Al menos con 5 años de experiencia en saneamiento físico – legal de terrenos.
• Deseable con experiencia dando soporte legal a programas sociales del Estado.
• Habilidades para relacionarse y trabajar con autoridades locales y  lideresas de asociaciones, comunidades y dirigentes de zonas rurales.
• Disponibilidad inmediata.

Características del servicio

• Duración: reuniones y gestiones puntuales durante 55 días calendario.

• Lugar de trabajo: Ayacucho, con disponibilidad de viajes a campo.

• Coordinación: La coordinación de la consultoría estará a cargo de Iris Daza.

• Insumos para la consultoría: Solidaridad se encargará de facilitar el acceso al Centro Poblado de Huanca, así como el acceso a los actores locales clave.
• Proceso de postulación: Las personas que cumplan con los requisitos y estén interesados en realizar la consultoría deberán presentar los siguientes documentos al correo: iris.daza@solidaridadnetwork.org 

Solidaridad invita a los postulantes a realizar los ajustes metodológicos que se estimen convenientes en sus propuestas, se solicita colocar en el asunto del correo: “Asesor Legal PCA” y enviar la información solicitada hasta el 19 de septiembre al medio día del 2025.  

• CV (del prestador de servicios y/o equipo).
• Propuesta técnico – económica.
• Ficha RUC

Formato de Proveedor (Anexo 1). Adjuntar documento del banco que permita validar la información bancaria que proporciona

Pagos y Condiciones

• Los honorarios por los servicios del CONSULTOR/A incluyen los impuestos de Ley y serán pagados por SOLIDARIDAD en el banco y plaza que indique EL CONSULTOR/A. 

El monto total asignado para este servicio es de hasta S/ 4,000.00 (Cuatro Mil con 00/100 soles) incluido impuestos.

Asimismo, Solidaridad cubrirá los gastos relacionados al trabajo de campo, como traslado, hospedaje, viáticos y, de darse el caso de realizarse una visita a algún centro de operaciones mineras que presente dicha exigencia.

El servicio se pagará en tres partes: 

• 30% a la entrega y aprobación del Entregable 4.1. (a los 10 días de haber firmado el contrato) 
• 30% a la entrega y aprobación del Entregable 4.2. (a los 30 días de haber firmado el contrato). 
• 40% a la entrega y aprobación del Entregable 4.3. (a los 55 días de haber firmado el contrato)  

Las aprobaciones pueden realizarse hasta 7 días hábiles posteriores a la presentación de cada entregable y los pagos pueden gestionarse hasta 5 días hábiles posterior a la obtención de la aprobación correspondiente.

Consanguinidad

De conformidad con la política de Solidaridad aplicable, los candidatos con parientes (incluyendo cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluyendo cónyuge) que trabajan para la organización como funcionario o contractual de la fuerza contractual complementaria, no serán elegibles para proveer servicios a Solidaridad.

Diversidad

La organización está comprometida con la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades para todos los candidatos. Acogemos la diversidad sobre la base de género, edad, educación, origen nacional, origen étnico, raza, discapacidad, orientación sexual, religión, y estatus de VIH/SIDA.

CONTACTO

También puede interesarte

Convocatoria vigente hasta el miércoles 10 de septiembre de 2025.

Antecedentes

Solidaridad es una organización internacional con más de 50 años desarrollando cadenas de valor sostenibles desde pequeños productores hasta consumidores en mercados internacionales. Actualmente, está presente en más de 44 países alrededor del mundo acompañando la transición hacia la sostenibilidad en las cadenas de suministro de algodón, productos de ganadería, té, caña de azúcar, frutas y vegetales, oro, soja, cacao, productos textiles, aceite de palma, productos de acuicultura, leche y café. 

Solidaridad, a través de su programa de minería en Perú, implementa estrategias para fortalecer la participación de hombres y mujeres de la minería artesanal y de pequeña escala (MAPE) en espacios de diálogo y colaboración multiactor. Estas acciones buscan promover políticas públicas y modelos de negocio que fomenten una minería inclusiva, sostenible y responsable.

La minería artesanal y de pequeña escala (MAPE) es un sector clave en la economía peruana, proporcionando empleo a más de 500,000 personas, principalmente en comunidades rurales. Este sector es una fuente vital de ingresos para familias de bajos recursos y representa una parte significativa de las economías locales en varias regiones del país. Sin embargo, la MAPE enfrenta altos niveles de informalidad, con menos del 5% de las unidades productivas formalizadas, lo que genera condiciones laborales precarias, inseguridad jurídica y falta de acceso a servicios básicos para sus trabajadores.

En este contexto, las mujeres que trabajan en la MAPE, particularmente las conocidas como pallaqueras, desempeñan un papel fundamental tanto en la parte productiva como social que contribuye con el desarrollo de las comunidades MAPE y del sector. A pesar de su contribución esencial a la cadena de valor, enfrentan condiciones de extrema vulnerabilidad, incluyendo discriminación estructural, inseguridad, falta de representación en espacios de decisión, acceso limitado a servicios esenciales como salud, seguridad ocupacional y cuidado infantil, y exposición a riesgos laborales severos. Estas barreras perpetúan la desigualdad de género, limitan sus oportunidades económicas y las colocan en una posición de desventaja dentro de la cadena productiva.

Frente a ello, Solidaridad viene implementando el proyecto “Generacciones: hacia una MAPE más formal, segura e inclusiva”, en donde una de las actividades clave será implementar servicios de protección social (guarderías, comedores populares, etc) de la mano con las asociaciones de mujeres, con miras a que sean autogestionados por ellas mismas en el corto y mediano plazo, y a que se adhieran a programas sociales del Estado para asegurar la sostenibilidad de los servicios.

En este sentido, la presente consultoría tiene como objetivo impulsar la reactivación y sostenibilidad de un comedor popular comunitario que forma parte del Programa de Complementación Alimentaria del MIDIS, ubicado en el Centro Poblado de Huanca, Distrito de Santa Lucía, Región de Ayacucho.

Actualmente, dicho espacio no recibe apoyo estatal debido a deficiencias en su infraestructura, a pesar de contar con una Junta Directiva vigente y con la participación activa de alrededor de 30 socias, en su mayoría mujeres vinculadas a la MAPE, quienes lo han mantenido en funcionamiento de manera autogestionaria.

Por su parte, el gobierno local ha iniciado acciones para sanear legalmente el terreno y transferirlo formalmente al comedor, mientras que el gobierno provincial ha expresado su interés en apoyar su reactivación con respaldo de la cooperación privada. Sin embargo, aún no existen plazos definidos para concretar este apoyo.

Cabe señalar que, antes de su paralización, el comedor llegó a atender regularmente a más de 35 personas empadronadas, principalmente familias de mineros artesanales, alcanzando en ocasiones hasta 90 beneficiarios. Así, este espacio constituye no solo un servicio esencial para la comunidad, sino también un mecanismo que contribuye a aliviar la carga doméstica de las mujeres que participan en la MAPE.

Objetivo General

Asegurar la reactivación de un Comedor Popular del Centro Poblado de Huanca y proponer un plan de sostenibilidad realista basado en la autogestión con mujeres mineras y articulación con autoridades locales y regionales.      

Objetivos Específicos

3.1 Desarrollar un diagnóstico situacional sobre el comedor, que incluya:

• Necesidades logísticas, operativas y de infraestructura, en función de las condiciones mínimas requeridas por el PCA.

• Tipos de apoyo que requerirán las municipalidades distritales y provinciales para concretar la reactivación del comedor (definiendo hitos).
• Las brechas de organización comunitaria del servicio (roles, turnos, horarios, uso del espacio) de las mujeres que gestionan el comedor.
• El potencial de inclusión de nuevas mujeres para aumentar la capacidad del servicio.
• Un listado de las integrantes del Comedor y sus  beneficiarios. Y una estimación del potencial de atención considerando la máxima capacidad instalada del comedor en base a las mejoras que se realizarán.

3.2. Desarrollar una propuesta detallada, que incluya contenidos de los talleres, para el fortalecimiento de capacidades de las mujeres que gestionan el comedor (y de otras interesadas en la localidad).

Se espera por lo menos que se realicen 4 talleres, con una duración de entre 2 a 3 horas cada uno en la localidad de Huanca. (Solidaridad le entregará al consultor/a una propuesta preliminar de los temas que podrían ser considerados. Sin embargo, esta se adecuará de acuerdo al diagnóstico. En coordinación con el equipo de Solidaridad se revisarán los contenidos de los talleres, y Solidaridad desarrollará materiales complementarios de aprendizaje a ser usados en las sesiones. )

3.3.  Asesorar en el proceso de saneamiento legal del terreno del comedor, iniciado por la Municipalidad Distrital de Santa Lucía, en caso éste requiera asistencia puntual para su continuidad.

3.4. Establecer mecanismos de articulación formal con el PCA, a través de la Municipalidad Provincial de Lucanas, en su rol de entidad ejecutora.

3.5. Involucrar en todos los procesos de articulación con las municipalidades a las mujeres que gestionan en la actualidad el Comedor Popular.

Productos/Entregables

Producto A: Diagnóstico situacional sobre el comedor popular.

Producto B: Propuesta detallada de las capacitaciones para la gestión comunitaria efectiva del comedor. 

Producto C: Informe intermedio de los avances en los hitos logrados con las municipalidades distritales y provinciales.

Producto D: Informe final de los avances en los hitos logrados con las municipalidades distritales y provinciales.

Perfil Profesional

• Profesional de nutrición, psicología, sociología, comunicaciones, abogacía, o carreras afines.
• Experiencia comprobada no menor de 5 años en el diseño e implementación de políticas públicas vinculadas directamente a los Programas de Complementación Alimentaria (PCA), requisito indispensable. 
• Mínimo 03 años de experiencia en la coordinación con diferentes actores estatales. 
• Mínimo 03 años de experiencia dando talleres a poblaciones rurales.

Características del servicio

Duración: 84 días calendario

Lugar de trabajo: Con disponibilidad a realizar por lo menos 08 visitas de campo al Centro Poblado de Huanca. 

Coordinación: La coordinación de la consultoría estará a cargo de Iris Daza.

Insumos para la consultoría: Solidaridad se encargará de facilitar el acceso al Centro Poblado de Huanca, así como el acceso a los actores locales clave.

Proceso de postulación

Las personas o entidades que cumplan con los requisitos y estén interesados en realizar la consultoría deberán presentar los siguientes documentos al correo: gabriela.espinoza@solidaridadnetwork.org 

Solidaridad invita a los postulantes a realizar los ajustes metodológicos que se estimen convenientes en sus propuestas, se solicita colocar en el asunto del correo: “Profesional PCA Huanca” y enviar la información solicitada hasta el 10 de septiembre al medio día del 2025.  

• CV (del prestador de servicios y/o equipo).
• Propuesta técnico – económica.
• Ficha RUC
• Formato de Proveedor (Anexo 1). Adjuntar documento del banco que permita validar la información bancaria que proporciona.

Pagos y Condiciones

Los honorarios por los servicios del CONSULTOR/A incluyen los impuestos de Ley y serán pagados por SOLIDARIDAD en el banco y plaza que indique EL CONSULTOR/A 

El monto total asignado para este servicio es de hasta S/ 12,500.00 (Doce Mil Quinientos con 00/100 soles) incluido impuestos.

Asimismo, Solidaridad cubrirá los gastos relacionados al trabajo de campo, como traslado, hospedaje, viáticos y, de darse el caso de realizarse una visita a algún centro de operaciones mineras que presente dicha exigencia.

El servicio se pagará en cuatro partes: 

• 20% a la entrega y aprobación del Producto A. (a los 10 días de haber firmado el contrato) 
• 30% a la entrega y aprobación del Producto B. (a los 20 días de haber firmado el contrato). 
• 30% a la entrega y aprobación del Producto C. (a los 50 días de haber firmado el contrato)  
• 20% a la entrega y aprobación del Producto D. (a los 80 días de haber firmado el contrato) 

Las aprobaciones pueden realizarse hasta 7 días hábiles posteriores a la presentación de cada entregable y los pagos pueden gestionarse hasta 5 días hábiles posterior a la obtención de la aprobación correspondiente.

Consanguinidad

De conformidad con la política de Solidaridad aplicable, los candidatos con parientes (incluyendo cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluyendo cónyuge) que trabajan para la organización como funcionario o contractual de la fuerza contractual complementaria, no serán elegibles para proveer servicios a Solidaridad.

Diversidad

La organización está comprometida con la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades para todos los candidatos. Acogemos la diversidad sobre la base de género, edad, educación, origen nacional, origen étnico, raza, discapacidad, orientación sexual, religión, y estatus de VIH/SIDA.

CONTACTO

También puede interesarte

Convocatoria vigente hasta el lunes 18 de agosto de 2025, a las 23:59 hrs.

Antecedentes

Solidaridad es una organización internacional con más de 50 años de experiencia en el desarrollo de cadenas de valor sostenibles y en la implementación de programas de desarrollo social en más de 40 países.

En Perú, Solidaridad impulsa diversas estrategias para contribuir a la formalización y sostenibilidad de la minería artesanal y de pequeña escala (MAPE), un sector que emplea a más de 500,000 personas, especialmente en zonas rurales. A pesar de su importancia económica y social, la MAPE enfrenta altos niveles de informalidad, con menos del 5% de sus unidades productivas formalizadas. Esta situación se traduce en condiciones laborales precarias, falta de cobertura legal y sanitaria para los trabajadores, y una alarmante exposición a riesgos físicos, sociales y económicos.

Uno de los aspectos más críticos de esta informalidad es la ausencia de aseguramiento laboral adecuado. Muchos empresarios mineros desconocen sus obligaciones legales como empleadores, así como los procedimientos existentes para afiliar a sus trabajadores a sistemas de salud o seguros contra accidentes. La oferta de seguros disponibles —como el SIS, ESSALUD o los seguros complementarios de trabajo de riesgo (SCTR)— no es ampliamente comprendida ni utilizada, debido a la escasa información, la complejidad normativa, la falta de acompañamiento técnico y una débil cultura de prevención en el sector.

En particular, el acceso a los SCTR —seguros obligatorios para actividades de alto riesgo— representa un desafío significativo para la MAPE, ya que muchas aseguradoras privadas rechazan brindar cobertura a empresas de este sector debido a su alta exposición al riesgo, la asociación con la ilegalidad y la falta de historial formal. Esta situación deja a los trabajadores mineros en una situación de extrema vulnerabilidad ante accidentes o enfermedades ocupacionales, sin mecanismos claros de protección o compensación.

En este contexto, Solidaridad busca fortalecer las capacidades de los mineros artesanales, tanto formales como en vías de formalización, para que conozcan sus responsabilidades legales, comprendan las distintas opciones de aseguramiento disponibles, y reconozcan la importancia de contar con trabajadores debidamente asegurados, no solo como un cumplimiento normativo, sino como una medida estratégica de protección y sostenibilidad empresarial.

Por ello, se requiere contratar una consultoría especializada que diseñe materiales de capacitación claros, didácticos y pertinentes, dirigidos a mineros artesanales que emplean trabajadores. Estos materiales deberán abordar los tipos de seguros existentes, sus beneficios y requisitos, los procedimientos de afiliación, declaración y pago, así como herramientas prácticas que faciliten su aplicación en contextos de alta informalidad. Asimismo, la consultoría incluirá la realización de una sesión piloto de capacitación en Puerto Maldonado, la sistematización de hallazgos y preguntas frecuentes, y la entrega final de los materiales ajustados, incorporando recomendaciones prácticas para incrementar el acceso al aseguramiento laboral en el sector minero artesanal.

Objetivo General

Desarrollar un material de capacitación práctico y accesible que permita a los mineros artesanales conocer sus obligaciones legales y operativas en materia de aseguramiento laboral, los tipos de seguros disponibles, los procedimientos de afiliación, y los beneficios de contar con trabajadores debidamente asegurados en un contexto de alta informalidad y riesgo.

Objetivos Específicos

3.1. Elaborar una propuesta metodológica para el desarrollo de contenidos de capacitación sobre aseguramiento laboral en la MAPE.

3.2. Diseñar materiales didácticos que expliquen los tipos de seguros disponibles para trabajadores mineros (SIS, ESSALUD, SCTR, entre otros), sus beneficios, requisitos y procedimientos de afiliación y pago.

3.3. Desarrollar herramientas prácticas que faciliten la aplicación de estos conocimientos en contextos de informalidad, incluyendo formatos, pasos resumidos y orientaciones básicas.

3.4. Implementar una sesión piloto de capacitación presencial en Puerto Maldonado, dirigida a mineros artesanales.

3.5. Recoger retroalimentación de la sesión piloto y ajustar los materiales en función de los comentarios obtenidos.

3.6. Proponer recomendaciones prácticas para mejorar el acceso al aseguramiento laboral en la MAPE, tomando en cuenta la diversidad de perfiles de trabajadores y trabajadoras del sector.

Productos/Entregables

4.1. Primera entrega – Propuesta metodológica y contenidos preliminares:

• Propuesta metodológica para el desarrollo de los materiales de capacitación, incluyendo enfoque pedagógico, estructura sugerida y formato de los productos.

• Índice tentativo de contenidos, con enfoque en tipos de seguros, procedimientos, obligaciones legales y beneficios del aseguramiento.

• Validación con el equipo de Solidaridad.

4.2. Segunda entrega – Materiales de capacitación preliminares

• Presentación en PowerPoint para uso en sesiones presenciales.

• Fichas explicativas y/o infografías impresas y/o digitales sobre los distintos seguros (SIS, ESSALUD, SCTR), procedimientos y obligaciones del empleador.

• Herramientas prácticas (formatos, pasos simplificados, cuadros comparativos, etc.).

• Tríptico o folleto resumen de fácil distribución en campo.

• Revisión y validación por Solidaridad.

4.3. Tercera entrega – Implementación y sistematización

• Ejecución de una sesión piloto presencial de capacitación en Puerto Maldonado.

• Sistematización de observaciones, preguntas frecuentes y retroalimentación obtenida durante la sesión.

4.4. Cuarta entrega – Versión final ajustada

• Versión final de los materiales, editables y en PDF.

• Incorporación de ajustes y mejoras a partir de la experiencia piloto.

• Inclusión de recomendaciones prácticas diferenciadas para mejorar el acceso al aseguramiento laboral, según los perfiles de trabajadores y trabajadoras en la MAPE.

Perfil Profesional

• Profesional en derecho, seguridad social, ciencias sociales, administración, economía, educación o carreras afines.
• Experiencia comprobada (mínimo 5 años) en temas vinculados a protección social, aseguramiento laboral, o normativa laboral peruana.
• Conocimiento práctico de los procedimientos de afiliación al SIS, ESSALUD, SCTR u otros seguros aplicables a trabajadores en sectores de alto riesgo.
• Experiencia en el diseño de materiales pedagógicos dirigidos a públicos adultos y/o rurales, preferentemente en contextos de alta informalidad.
• Deseable experiencia de trabajo en el sector minero artesanal o en sectores con alta exposición al riesgo.
• Habilidades para facilitar sesiones presenciales y recoger retroalimentación de participantes.
• Disponibilidad para viajar a Puerto Maldonado.

• Se valorará la presentación de ejemplos previos o materiales de referencia desarrollados por la persona o equipo consultor.

Características del servicio

• Duración estimada: Cuarto (4) semanas, contadas a partir de la firma del contrato.
• Lugar de trabajo: Desde la localidad del/de la consultor(a), con disponibilidad para reuniones virtuales y coordinación permanente con el equipo de Solidaridad.
• Sesión presencial: Solidaridad cubrirá directamente los gastos de transporte, hospedaje y alimentación necesarios para la realización de la capacitación en Puerto Maldonado.
• Coordinación: Estará a cargo de Lucía Hidalgo, Coordinadora del Proyecto.
• Idioma: Todos los materiales deberán ser entregados en español, utilizando un lenguaje claro y accesible, apto para públicos no especializados.

Formato de entrega: Todos los productos deberán entregarse en versión editable (Word, PowerPoint, etc.) y en formato PDF.

Pagos y condiciones

Los honorarios por los servicios prestados incluirán todos los impuestos de ley y serán pagados por Solidaridad conforme a los siguientes hitos:

• Pago 1 – 30%: Tras la presentación y aprobación del entregable 4.1 (propuesta metodológica y contenidos preliminares). | 07 días posteriores a la firma del contrato
• Pago 2 – 40%: Tras la presentación y aprobación de los entregables 4.2 y 4.3 (materiales preliminares y sistematización de la sesión piloto). | 21 días posteriores a la firma del contrato
• Pago 3 – 30%: Tras la entrega, validación y aprobación del entregable 4.4 (materiales finales ajustados con recomendaciones prácticas). | 30 días posteriores a la firma del contrato

Los pagos se realizarán en la cuenta bancaria nacional que el/la consultor(a) indique en su ficha de proveedor, dentro de un plazo máximo de 10 días hábiles tras la aprobación de los entregables correspondientes.

Presupuesto disponible

El presupuesto total disponible para esta consultoría es de hasta S/ 4,000 (Cuatro mil con 00/100 soles), monto que incluye todos los impuestos de ley y costos asociados (honorarios profesionales, comunicaciones, traslados locales, entre otros).

Los gastos de transporte, hospedaje y alimentación requeridos para la sesión presencial en Puerto Maldonado serán cubiertos directamente por Solidaridad, previa coordinación con el equipo del proyecto.

Proceso de postulación

Las personas interesadas en postular a esta consultoría deberán enviar los siguientes documentos al correo electrónico:

• lucia.hidalgo@solidaridadnetwork.org
• Asunto del correo: “Consultoría – Material de capacitación sobre aseguramiento laboral – Proyecto UE”

Documentos requeridos:

• Currículum Vitae actualizado (individual o del equipo consultor).
• Propuesta técnico-económica (a todo costo, en soles).
• Ejemplos de materiales pedagógicos previos desarrollados por el/la consultor(a).
• Copia de ficha RUC.
• Formato de proveedor completo y firmado (Anexo 1).

Consanguinidad

De conformidad con la política de Solidaridad aplicable, los candidatos con parientes (incluyendo cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluyendo cónyuge) que trabajan para la organización como funcionario o contractual de la fuerza contractual complementaria, no serán elegibles para proveer servicios a Solidaridad.

Diversidad

La organización está comprometida con la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades para todos los candidatos. Acogemos la diversidad sobre la base de género, edad, educación, origen nacional, origen étnico, raza, discapacidad, orientación sexual, religión, y estatus de VIH/SIDA.

CONTACTO

También puede interesarte

Convocatoria vigente hasta el 15 de agosto.

Antecedentes

Solidaridad es una organización internacional con más de 50 años desarrollando cadenas de valor sostenibles desde pequeños productores hasta consumidores en mercados internacionales. Actualmente, está presente en más de 44 países alrededor del mundo acompañando la transición hacia la sostenibilidad en las cadenas de suministro de algodón, productos de ganadería, té, caña de azúcar, frutas y vegetales, oro, soja, cacao, productos textiles, aceite de palma, productos de acuicultura, leche y café. 

Solidaridad, a través de su programa de minería, implementa estrategias para fortalecer la participación de hombres y mujeres de la minería artesanal y de pequeña escala (MAPE) en espacios de diálogo y colaboración multiactor. Estas acciones buscan promover políticas públicas y modelos de negocio que fomenten una minería inclusiva, sostenible y responsable.

La minería artesanal y de pequeña escala (MAPE) es un sector clave en la economía peruana, proporcionando empleo a más de 500,000 personas, principalmente en comunidades rurales. Este sector es una fuente vital de ingresos para familias de bajos recursos y representa una parte significativa de las economías locales en varias regiones del país. Sin embargo, la MAPE enfrenta altos niveles de informalidad, con menos del 5% de las unidades productivas formalizadas, lo que genera condiciones laborales precarias, inseguridad jurídica y falta de acceso a servicios básicos para sus trabajadores.

En este contexto, las mujeres que trabajan en la MAPE, desempeñan un papel fundamental tanto en la parte productiva como social que contribuye con el desarrollo de las comunidades MAPE y del sector. A pesar de su contribución esencial a la cadena de valor, enfrentan condiciones de extrema vulnerabilidad, incluyendo discriminación estructural, inseguridad, falta de representación en espacios de decisión, acceso limitado a servicios esenciales como salud, seguridad ocupacional y cuidado infantil, y exposición a riesgos laborales severos. Estas barreras perpetúan la desigualdad de género, limitan sus oportunidades económicas y las colocan en una posición de desventaja dentro de la cadena productiva.

Frente a ello, Solidaridad viene implementando el proyecto “Fortaleciendo el Liderazgo Intergeneracional en OSCs Defensoras de los Derechos de las Mujeres en la MAPE”, cuyo objetivo es fortalecer a las asociaciones de mujeres mineras para mejorar su representación a nivel nacional e incidir en la mejora de políticas públicas y condiciones laborales.

Uno de los componentes clave del proyecto es fomentar el relevo generacional mediante la formación de jóvenes líderes dentro de estas organizaciones. Para ello, se desarrollará un Programa de Capacitación y Certificación de Liderazgo Juvenil y una serie de Módulos de Mentoría para Líderes Jóvenes, con enfoque asincrónico (presencial y virtual), incorporando herramientas digitales.

El programa está dirigido a mujeres jóvenes entre 15 a 29 años de edad, relacionadas directa e indirectamente a la MAPE a nivel nacional. Se espera que 30 de ellas, fortalezcan su liderazgo en las comunidades MAPE, implementen herramientas digitales para la gestión de información; y a su vez puedan fortalecer a organizaciones de mujeres MAPE para la implementación de iniciativas locales, en los frentes de protección social, mejoras en las condiciones de salud y seguridad en el trabajo, y comercialización del mineral. 

El programa está organizado en 4 módulos en donde cada uno contiene 3 temas. En la fase de digitalización del programa se crearán 8 micro cursos en total.

Objetivos

Brindar soporte pedagógico en la adecuación de micro cursos virtuales sobre liderazgo dirigidos a mineras para el Chatbot Educativo del proyecto, asegurando la creación de materiales dinámicos, pertinentes y alineados con los objetivos estratégicos de la plataforma.

Objetivos Específicos

• Desarrollar la adecuación de micro cursos virtuales para la plataforma de conocimiento Cultivate
• Desarrollar contenido educativo dinámico como podcast e imágenes para la plataforma de conocimiento Cultivate

Entregables

Los entregables se detallan a continuación:

Entregable 1: Adecuación de 2 micro cursos para el Chatbot educativo “Generacciones” (A 35 días de firmado el contrato), el proveedor(a), deberá contemplar las siguientes actividades:

• Revisión y adecuación de 02 guiones de especialista y pre-selección de información que se incluirá en los micro cursos.
• Revisión y ajustes al guión instructivo de 02 micro cursos.
• Elaboración de bocetos y/o pautas para el contenido de al menos 6 gráficas de los microcursos.
• Elaboración de 4 guiones de podcast para los microcursos.
• Revisión y ajustes a la automatización de los micro cursos.

Entregable 2: Adecuación de 3 micro cursos para el Chatbot educativo “Generacciones” (A 65 días de firmado el contrato), el proveedor(a), deberá contemplar las siguientes actividades:

• Revisión y adecuación de 03 guiones de especialista y pre-selección de información que se incluirá en los micro cursos.
• Revisión y ajustes al guión instructivo de 03 micro cursos.
• Elaboración de bocetos y/o pautas para el contenido de al menos 9 gráficas de los microcursos.
• Elaboración de 6 guiones de podcast para los microcursos.
• Revisión y ajustes a la automatización de los micro cursos.

Entregable 3: Adecuación de 3 micro cursos para el Chatbot educativo “Generacciones” (A 95 días de firmado el contrato), el proveedor(a), deberá contemplar las siguientes actividades:

• Revisión y adecuación de 03 guiones de especialista y pre-selección de información que se incluirá en los micro cursos.
• Revisión y ajustes al guión instructivo de 03 micro cursos.
• Elaboración de bocetos y/o pautas para el contenido de al menos 9 gráficas de los microcursos.
• Elaboración de 6 guiones de podcast para los microcursos.
• Revisión y ajustes a la automatización de los micro cursos.

Perfil del Profesional

(Experiencia, conocimientos, grados de instrucción, etc)

Formación académica:

• Bachiller en Comunicación para el Desarrollo, Educación, Ciencias Sociales, Diseño Instruccional, o áreas afines.

Experiencia profesional:

• Mínimo 3 años de experiencia en la gestión de proyectos formativos y en la difusión de contenido educativo innovador.
• Mínimo 2 años de experiencia en la adaptación de contenido según público objetivo.
• Mínimo 2 años de experiencia en la producción de recursos educativos como guías, artículos, videos, infografías y podcasts para proyectos sociales o ambientales.
• Mínimo 2 años de experiencia en el manejo de herramientas de e-learning (deseable)
• Mínimo 2 años de experiencia en el diseño de estrategias de comunicación, gestión de redes sociales y posicionamiento SEO.

Conocimientos y habilidades requeridas:

• Habilidades avanzadas en redacción y diseño de contenido educativo.
• Dominio de herramientas de diseño gráfico y edición de video (ej., Canva, Adobe Suite, etc.).
• Conocimiento en la gestión de plataformas web como WordPress, Wix, etc.
• Creatividad e innovación para el desarrollo de materiales comunicativos y educativos.

Características de la Consultoría:

Duración: 95 días. 

Lugar de trabajo: Lima, Perú

Coordinación:

Coordinadora de Soluciones Educativas – Sofía Bravo

Proceso de postulación:

Las personas que cumplan con los requisitos y estén dispuestos a asumir nuevos desafíos deberán mandar su propuesta económica a todo costo a la siguiente dirección sofia.bravo@solidaridadnetwork.org hasta el 15 de agosto del 2025, incluyendo: 

• CV (del prestador de servicios y/o equipo consultor)
• Portafolio
• Propuesta técnico-económica a todo costo. 
• Ficha RUC 
• Formulario de Registro de Proveedor (adjunto), adjuntar documento  del banco que permita validar la información bancaria que proporciona

Pagos y Condiciones: 

Los honorarios por los servicios del consultor incluyen los impuestos de ley y serán pagados por Solidaridad en el banco y plaza que indique el consultor de la siguiente forma:

Pago 1: 25% A la entrega y aprobación del entregable 1 | A los 35 días de iniciado el servicio.

Pago 2: 35% A la entrega y aprobación del entregable 2 | A los 65 días de iniciado el servicio.

Pago 3: 40% A la entrega y aprobación del entregable 3 | A los 95 días de iniciado el servicio.

Consanguinidad:

De conformidad con la política de Solidaridad aplicable, los candidatos con parientes (incluyendo cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluyendo cónyuge) que trabajan para la organización como funcionario o contractual de la fuerza contractual complementaria, no serán elegibles para proveer servicios a Solidaridad.

Diversidad

La organización está comprometida con la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades para todos los candidatos. Acogemos la diversidad sobre la base de género, edad, educación, origen nacional, origen étnico, raza, discapacidad, orientación sexual, religión, y estatus de VIH/SIDA. 

CONTACTO

También puede interesarte

Convocatoria vigente hasta el 15 de agosto.

Antecedentes

Solidaridad es una organización internacional con más de 50 años desarrollando cadenas de valor sostenibles desde pequeños productores hasta consumidores en mercados internacionales. Actualmente, está presente en más de 44 países alrededor del mundo acompañando la transición hacia la sostenibilidad en las cadenas de suministro de algodón, productos de ganadería, té, caña de azúcar, frutas y vegetales, oro, soja, cacao, productos textiles, aceite de palma, productos de acuicultura, leche y café. 

Solidaridad, a través de su programa de minería, implementa estrategias para fortalecer la participación de hombres y mujeres de la minería artesanal y de pequeña escala (MAPE) en espacios de diálogo y colaboración multiactor. Estas acciones buscan promover políticas públicas y modelos de negocio que fomenten una minería inclusiva, sostenible y responsable.

La minería artesanal y de pequeña escala (MAPE) es un sector clave en la economía peruana, proporcionando empleo a más de 500,000 personas, principalmente en comunidades rurales. Este sector es una fuente vital de ingresos para familias de bajos recursos y representa una parte significativa de las economías locales en varias regiones del país. Sin embargo, la MAPE enfrenta altos niveles de informalidad, con menos del 5% de las unidades productivas formalizadas, lo que genera condiciones laborales precarias, inseguridad jurídica y falta de acceso a servicios básicos para sus trabajadores.

En este contexto, las mujeres que trabajan en la MAPE, desempeñan un papel fundamental tanto en la parte productiva como social que contribuye con el desarrollo de las comunidades MAPE y del sector. A pesar de su contribución esencial a la cadena de valor, enfrentan condiciones de extrema vulnerabilidad, incluyendo discriminación estructural, inseguridad, falta de representación en espacios de decisión, acceso limitado a servicios esenciales como salud, seguridad ocupacional y cuidado infantil, y exposición a riesgos laborales severos. Estas barreras perpetúan la desigualdad de género, limitan sus oportunidades económicas y las colocan en una posición de desventaja dentro de la cadena productiva.

Frente a ello, Solidaridad viene implementando el proyecto “Fortaleciendo el Liderazgo Intergeneracional en OSCs Defensoras de los Derechos de las Mujeres en la MAPE”, cuyo objetivo es fortalecer a las asociaciones de mujeres mineras para mejorar su representación a nivel nacional e incidir en la mejora de políticas públicas y condiciones laborales.

Uno de los componentes clave del proyecto es fomentar el relevo generacional mediante la formación de jóvenes líderes dentro de estas organizaciones. Para ello, se desarrollará un Programa de Capacitación y Certificación de Liderazgo Juvenil con enfoque asincrónico (presencial y virtual), incorporando herramientas digitales. 

El programa está dirigido a mujeres jóvenes entre 15 a 29 años de edad, relacionadas directa e indirectamente a la MAPE a nivel nacional. Se espera que 30 de ellas, fortalezcan su liderazgo en las comunidades MAPE, implementen herramientas digitales para la gestión de información; y a su vez puedan fortalecer a organizaciones de mujeres MAPE para la implementación de iniciativas locales, en los frentes de protección social, mejoras en las condiciones de salud y seguridad en el trabajo, y comercialización del mineral. 

El programa está organizado en 4 módulos en donde cada uno contiene 3 temas. En la fase de digitalización del programa se crearán 8 micro cursos en total.

Objetivos

Producir 8 micro cursos para el chatbot educativo del proyecto Generacciones de Solidaridad, a fin de brindar conocimiento e información clave sobre en base al Programa de Liderazgo.

Objetivos Específicos: 

Diseñar y producir 8 micro cursos didácticos y accesibles, asegurando una estructura pedagógica clara, lenguaje sencillo y enfoque práctico.

Entregables

Los entregables se detallan a continuación:

Entregable 1:  Desarrollo de 2 micro cursos para chatbot educativo (A 40 días de firmado el contrato), el proveedor, deberá contemplar las siguientes actividades:

• Elaboración de 2 guiones instruccionales de los nuevos microcursos.
• Tomar en consideración la metodología planteada en plataforma Cultivate de Solidaridad.
• Cada curso debe contemplar envío de podcast, imágenes, cuestionarios, retos prácticos y constancias de participación personalizadas al cierre.
• Considerar enviar la automatización de los microcursos en entorno de prueba para enviar el feedback correspondiente.

Entregable 2: Desarrollo de 3 micro cursos para chatbot educativo Generacciones (A 80 días de firmado el contrato),  el proveedor, deberá contemplar las siguientes actividades:

• Elaboración de 3 guiones instruccionales para los nuevos cursos.
• Tomar en consideración la metodología planteada para la plataforma de conocimiento Cultivate de Solidaridad.
• Cada curso debe contemplar envío de podcast, imágenes, cuestionarios, retos prácticos y constancias de participación personalizadas al cierre.
• Considerar enviar la automatización de los microcursos en entorno de prueba para enviar el feedback correspondiente.

Entregable 3: Desarrollo de 3 micro cursos para chatbot educativo Generacciones  (A 120 días de firmado el contrato),  el proveedor, deberá contemplar las siguientes actividades:

• Elaboración de 3 guiones instruccionales para los nuevos cursos.
• Tomar en consideración la metodología planteada para la plataforma de conocimiento Cultivate de Solidaridad.
• Cada curso debe contemplar envío de podcast, imágenes, cuestionarios, retos prácticos y constancias de participación personalizadas al cierre.
• Gestionar la compra de 120 licencias de Whatsapp, considerando la posibilidad de aumentar progresivamente esta cantidad.
• Gestionar la compra de 1,200 notificaciones para el envío de mensajería.
• Considerar enviar la automatización de los microcursos en entorno de prueba para enviar el feedback correspondiente.
• Lanzamiento de micro cursos versión de Whatsapp Educativo.

Perfil del Profesional

(Experiencia, conocimientos, grados de instrucción, etc)

• Agencia o grupo de profesionales con 3 años de experiencia, con conocimientos en Ingeniería Informática y/o Computación y/o Sistemas y/o de Software y/o Computación.
• Con experiencia de 2 años en elaboración de materiales didácticos a distintos perfiles de usuarios.
• Con experiencia de 2 años en proyectos ambientales vinculados a cadenas productivas.

Características de la Consultoría:

Duración: 120  días. 

Lugar de trabajo: Lima, Perú

Coordinación:

Coordinadora del Proyecto – Lucía Hidalgo

Coordinadora de Soluciones Educativas – Sofía Bravo

Proceso de postulación:

Las personas que cumplan con los requisitos y estén dispuestos a asumir nuevos desafíos deberán mandar su propuesta económica a todo costo a la siguiente dirección sofia.bravo@solidaridadnetwork.org hasta el 15 de agosto , incluyendo: 

• CV (del prestador de servicios y/o equipo consultor)
• Portafolio
• Propuesta técnico-económica a todo costo. 
• Ficha RUC (en caso aplique).
• Formulario de Registro de Proveedor (adjunto), adjuntar documento  del banco que permita validar la información bancaria que proporciona

Pagos y Condiciones: 

Los honorarios por los servicios del consultor incluyen los impuestos de ley y serán pagados por Solidaridad en el banco y plaza que indique el consultor de la siguiente forma:

• Pago 1: 25% A la entrega y aprobación del entregable 1 | A los 35 días del inicio del servicio.
• Pago 2: 35% A la entrega y aprobación del entregable 2. | A los 70 días del inicio del servicio.
• Pago 3: 40% A la entrega y aprobación del entregable 3 | A los 120 días del inicio del servicio.

Consanguinidad:

De conformidad con la política de Solidaridad aplicable, los candidatos con parientes (incluyendo cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluyendo cónyuge) que trabajan para la organización como funcionario o contractual de la fuerza contractual complementaria, no serán elegibles para proveer servicios a Solidaridad.

Diversidad

La organización está comprometida con la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades para todos los candidatos. Acogemos la diversidad sobre la base de género, edad, educación, origen nacional, origen étnico, raza, discapacidad, orientación sexual, religión, y estatus de VIH/SIDA. 

CONTACTO

También puede interesarte

Convocatoria vigente hasta el martes 8 de julio 2025.

Antecedentes

Solidaridad es una organización internacional con más de 50 años desarrollando cadenas de valor sostenibles desde pequeños productores hasta consumidores en mercados internacionales. Actualmente, está presente en más de 44 países alrededor del mundo acompañando la transición hacia la sostenibilidad en las cadenas de suministro de algodón, productos de ganadería, té, caña de azúcar, frutas y vegetales, oro, soja, cacao, productos textiles, aceite de palma, productos de acuicultura, leche y café. 

Solidaridad, a través de su programa de minería, implementa estrategias para fortalecer la participación de hombres y mujeres de la minería artesanal y de pequeña escala (MAPE) en espacios de diálogo y colaboración multiactor. Estas acciones buscan promover políticas públicas y modelos de negocio que fomenten una minería inclusiva, sostenible y responsable.

La MAPE es un sector clave en la economía peruana, proporcionando empleo a más de 500,000 personas, principalmente en comunidades rurales. Este sector es una fuente vital de ingresos para familias de bajos recursos y representa una parte significativa de las economías locales en varias regiones del país. Sin embargo, la MAPE enfrenta altos niveles de informalidad, con menos del 5% de las unidades productivas formalizadas, lo que genera condiciones laborales precarias, inseguridad jurídica y falta de acceso a servicios básicos para sus trabajadores.

En este contexto, las mujeres que trabajan en la MAPE, desempeñan un papel fundamental tanto en la parte productiva como social que contribuye con el desarrollo de las comunidades MAPE y del sector. A pesar de su contribución esencial a la cadena de valor, enfrentan condiciones de extrema vulnerabilidad, incluyendo discriminación estructural, inseguridad, falta de representación en espacios de decisión, acceso limitado a servicios esenciales como salud, seguridad ocupacional y cuidado infantil, y exposición a riesgos laborales severos. Estas barreras perpetúan la desigualdad de género, limitan sus oportunidades económicas y las colocan en una posición de desventaja dentro de la cadena productiva.

En este contexto, Solidaridad viene implementando el proyecto Generacciones, con el cofinanciamiento de la Unión Europea. Esta iniciativa tiene como propósito fortalecer la capacidad de incidencia, representación y liderazgo de las organizaciones de mujeres y juventudes en la MAPE, y promover condiciones más seguras, equitativas y sostenibles en el sector.

El proyecto ha previsto el desarrollo de estudios de línea base centrados en temas clave como juventud, acceso a tecnologías, protección social, salud y seguridad ocupacional. Para asegurar que dichos estudios respondan a estándares técnicos y se articulen con el marco lógico del proyecto, se requiere la elaboración de un marco de indicadores de referencia. Este marco debe servir como base tanto para la sistematización de información secundaria existente (como estadísticas oficiales, informes sectoriales e investigaciones previas) como para el diseño de instrumentos que permitan recolectar información primaria específica en los territorios y temáticas priorizadas. Su finalidad es orientar de manera sistemática el levantamiento de información, facilitar el análisis comparativo a lo largo del tiempo y fortalecer la generación de evidencia útil para el monitoreo del proyecto e incidencia ante actores públicos y privados .

La generación de este marco es estratégica para sustentar acciones de incidencia frente a entidades públicas y privadas, y para promover políticas públicas más contextualizadas, inclusivas y orientadas al reconocimiento pleno de derechos de las personas que forman parte del sector MAPE, con especial atención a mujeres y juventudes.

Objetivo General

Desarrollar un marco de indicadores para ser usado como referencia en el proceso de desarrollo de los estudios de línea base del proyecto, considerando métricas oficiales (nacionales e internacionales), según las siguientes temáticas:

• Situación de las juventudes en las comunidades MAPE.
• Brechas de uso y acceso a tecnologías de información en las comunidades MAPE. 
• Condiciones de acceso a programas sociales, específicamente programas como el Programa de Complementación Alimentaria (Comedores Populares), Cuna Más, AURORA, en las comunidades MAPE. Será importante que este estudio esté alineado con la metodología de medición de la “pobreza multidimensional” que viene trabajando el MIDIS.

• Condiciones de salud y seguridad en el trabajo, incluyendo el acceso efectivo a mecanismos de protección social y seguros para actividades de alto riesgo en las comunidades MAPE.

Aclaración importante: este servicio no implica levantar la línea base, solo orientar su diseño metodológico.

Objetivos Específicos

3.1. Revisar el marco de indicadores del proyecto.

3.2. Revisar los indicadores oficiales y bases de datos usadas por entidades nacionales e internacionales para medir las brechas relacionadas a las temáticas de las líneas de base que el proyecto se ha comprometido a desarrollar.

3.3. Proponer a partir de los puntos anteriores, un marco de indicadores de referencia para los estudios de línea base, que combine fuentes secundarias (disponibles a partir de estadísticas oficiales, informes o investigaciones previas) con fuentes primarias (información a ser levantada mediante instrumentos diseñados en el marco del proyecto). 

3.4. Proponer al menos 1 instrumento de recojo de información cuantitativo por cada una de las temáticas de las líneas base del proyecto. Se esperan instrumentos completos con validación básica, instructivos, e instrucciones para procesamiento.

Productos/Entregables

4.1 Informe de revisión bibliográfica e indicadores propuestos, en un documento en Word, que incluya:

– Resumen ejecutivo

– Marco metodológico de la revisión

– Principales hallazgos por temática (juventud, tecnologías, protección social, salud y seguridad en el trabajo)

– Propuesta de marco de indicadores de referencia presentada en Excel, con una tabla que contenga como mínimo las siguientes variables:

• Nombre del indicador
• Definición técnica
• Unidad de medida
• Tipo de fuente requerida (primaria, secundaria o combinada)
• Fuente oficial (si corresponde)
• Frecuencia de actualización
• Nivel de desagregación (sexo, edad, etc.)
• Vinculación con los indicadores del marco lógico del proyecto “Generacciones”.

– Análisis de fuentes de información disponibles (nacionales e internacionales).

• Se deberán citar y analizar fuentes nacionales (ej. INEI, MINSA, MIDIS, MTPE, OSINERGMIN) e internacionales (ej. OIT, OMS, ONU Mujeres, CEPAL, etc.) pertinentes para cada temática.
• Se espera que las fuentes utilizadas sean públicas, confiables y actualizadas, e incluyan estadísticas, estudios oficiales, bases de datos y marcos normativos relevantes.

– Análisis de pertinencia, viabilidad y alineamiento con marcos nacionales e internacionales (ej. INEI, MINSA, MIDIS, OIT, OMS, ONU Mujeres, CEPAL, entre otros)

– Referencias bibliográficas

4.2 Propuesta de instrumentos de recolección primaria y mapeo de fuentes secundarias complementarias, presentado en un documento técnico que incluya:

Un instrumento de recojo de información primaria por temática (en Word o Excel) con:

• Estructura del cuestionario
• Variables alineadas al marco de indicadores propuesto
• Instructivo básico de aplicación (público objetivo, método de aplicación, duración estimada, consideraciones éticas y culturales)

Matriz de fuentes secundarias complementarias, que contenga:

• Nombre de la fuente
• Enlace o acceso
• Tipo de dato ofrecido
• Periodicidad
• Observaciones sobre su aplicabilidad en contextos MAPE

Recomendaciones metodológicas para el levantamiento de información en comunidades MAPE, con énfasis en la participación efectiva de mujeres y juventudes, pertinencia territorial y enfoque intercultural.

Consideraciones adicionales:

• El avance a la fase 4.2 dependerá de la validación previa por parte del equipo técnico de Solidaridad del entregable 4.1.
• Ambos entregables serán revisados por Solidaridad y podrán requerir ajustes. El consultor(a) contará con un máximo de 3 días hábiles para atender las observaciones.
• Los productos deberán entregarse en versión editable (Word y Excel) y en PDF final para archivo institucional.

Perfil Profesional

Solidaridad busca una persona o equipo consultor con el siguiente perfil:

– Formación profesional en sociología, antropología, economía, estadística, ciencias políticas o carreras afines.

– Mínimo 10 años de experiencia comprobada en el diseño de metodologías de investigación social y construcción de indicadores.

– Experiencia comprobada en al menos dos de las siguientes áreas temáticas:

• Protección social
• Juventudes rurales
• Condiciones de salud y seguridad ocupacional
• Igualdad de género o interseccionalidad

– Conocimiento práctico sobre fuentes oficiales nacionales e internacionales de información estadística (INEI, MIDIS, MINSA, OIT, CEPAL, etc.).

Deseable:

• Conocimiento sobre los contextos de minería artesanal y de pequeña escala (MAPE) en el Perú.
• Conocimiento del enfoque de derechos, de género, intergeneracional y metodologías participativas de recolección de datos.

Habilidades valoradas:

• Capacidad de síntesis y escritura técnica clara.
• Rigurosidad metodológica con enfoque aplicado a políticas públicas o incidencia.
• Sensibilidad hacia contextos con desigualdades estructurales y diversidad cultural.

Se aceptarán postulaciones individuales o de equipos consultores, siempre que se indique el responsable principal de la consultoría y su experiencia alineada al perfil solicitado.

Características del servicio

Duración: 1 mes.

– Lugar de trabajo: Desde la localización del consultor.

– Coordinación: La coordinación estará a cargo de Lucía Hidalgo (Coordinadora de Proyecto).

– Se tendrán reuniones semanales virtuales/ presenciales para la revisión de avances y de coordinación.

– Se espera al menos una presentación virtual o presencial con la Coordinadora del Proyecto y equipo técnico para la presentación de cada informe/entregable.

Insumos de la consultoría

Para el desarrollo de la consultoría, Solidaridad entregará al consultor(a) seleccionado(a) los siguientes insumos clave al inicio del servicio:

• Listado de indicadores del marco lógico del proyecto Generacciones.
• Documento de formulación del proyecto y resumen narrativo aprobado por la Unión Europea.
• Referencias de estudios previos elaborados en el marco de la MAPE en Perú (incluyendo publicaciones de Solidaridad y aliados).
• Contacto técnico para consultas durante el desarrollo del trabajo.
• Otros documentos complementarios podrán ser compartidos durante la ejecución, según requerimiento y disponibilidad.

Pagos y condiciones

Los honorarios por los servicios prestados ascienden a un total de S/.5,000.00 (Cinco Mil con 00/100 soles) incluyen los impuestos de Ley y serán pagados por SOLIDARIDAD en el banco y plaza que indique el/la proveedor de la siguiente manera:

• PAGO 1:  30% Al inicio del servicio.
• PAGO 2: 50% A la entrega del producto 4.1 previa revisión y aprobación de SOLIDARIDAD, a los 18 días de inicio del servicio. 
• PAGO 3: 20% A la entrega del producto 4.2 previa revisión y aprobación de SOLIDARIDAD, a los 30 días de inicio del servicio.

Proceso de postulación

Las personas que cumplan con los requisitos y estén dispuestas a asumir nuevos desafíos deberán enviar la propuesta detallada incluyendo plazos y su documentación hasta el martes 08 de julio hasta el mediodía al siguiente correo: lucia.hidalgo@solidaridadnetwork.org. En el asunto del correo deberá indicarse: ‘‘Marco de Indicadores – Proyecto Generacciones” 

La postulación debe incluir la siguiente documentación:

– Currículum vitae del/la consultor(a) principal y, de ser el caso, de los integrantes del equipo (máximo 3 páginas por CV).

– Propuesta técnica, que deberá detallar:

• Enfoque metodológico para el desarrollo del marco de indicadores y los instrumentos de recolección de información.
• Estrategia para el uso complementario de fuentes secundarias (estadísticas, informes, investigaciones) y primarias (instrumentos diseñados para el proyecto).
• Etapas del trabajo, cronograma tentativo y herramientas a utilizar.
• Consideraciones sobre enfoque de género, interseccionalidad, intergeneracional e interculturalidad.
• Extensión máxima: 10 páginas, sin incluir anexos.

– Propuesta económica, expresada en moneda local e incluyendo todos los costos asociados al servicio (honorarios, IGV, etc.).

– Ejemplos de trabajos previos relacionados a consultorías similares (opcional pero altamente recomendable).

– Ficha RUC (Registro Único de Contribuyentes).

– Formato del proveedor (Anexo 1) debidamente completado, adjuntar también documento  del banco que permita validar la información bancaria que proporciona.

Consanguinidad

De conformidad con la política de Solidaridad aplicable, los candidatos con parientes (incluyendo cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluyendo cónyuge) que trabajan para la organización como funcionario o contractual de la fuerza contractual complementaria, no serán elegibles para proveer servicios a Solidaridad.

Diversidad

La organización está comprometida con la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades para todos los candidatos. Acogemos la diversidad sobre la base de género, edad, educación, origen nacional, origen étnico, raza, discapacidad, orientación sexual, religión, y estatus de VIH/SIDA.

CONTACTO

También puede interesarte

Convocatoria vigente hasta el Martes 13 de mayo 2025.

1. Antecedentes

Solidaridad es una organización internacional con más de 50 años de experiencia en el desarrollo de cadenas de valor sostenibles y en la implementación de programas de desarrollo social en más de 44 países.

Solidaridad, a través de su programa de minería, implementa estrategias para fortalecer la participación de hombres y mujeres de la minería artesanal y de pequeña escala (MAPE) en espacios de diálogo y colaboración multiactor. Estas acciones buscan promover políticas públicas y modelos de negocio que fomenten una minería inclusiva, sostenible y responsable.

La minería artesanal y de pequeña escala (MAPE) es un sector clave en la economía peruana, proporcionando empleo a más de 500,000 personas, principalmente en comunidades rurales. Este sector es una fuente vital de ingresos para familias de bajos recursos y representa una parte significativa de las economías locales en varias regiones del país. Sin embargo, la MAPE enfrenta altos niveles de informalidad, con menos del 5% de las unidades productivas formalizadas, lo que genera condiciones laborales precarias, inseguridad jurídica y una urgente falta de acceso a servicios básicos de protección social para sus trabajadores

En este contexto, las mujeres que trabajan en la MAPE, desempeñan un papel fundamental tanto en la parte productiva como social que contribuye con el desarrollo de las comunidades MAPE y del sector. A pesar de su contribución a la cadena de valor, enfrentan condiciones de extrema vulnerabilidad, incluyendo discriminación estructural, inseguridad, falta de representación en espacios de decisión, exposición a riesgos laborales severos y acceso limitado a servicios de protección social en salud, cuidado infantil (un factor clave que limita su participación económica), seguridad ocupacional, entre otros. Estas barreras perpetúan la desigualdad de género, limitan sus oportunidades económicas y las colocan en una posición de desventaja dentro de la cadena productiva.

En este contexto, Solidaridad viene implementando desde principios de este año el proyecto ‘Fortaleciendo el Liderazgo Intergeneracional en OSCs Defensoras de los Derechos de las Mujeres en la Minería Artesanal y de Pequeña Escala en el Perú’. Uno de los principales objetivos de este proyecto es empoderar a las asociaciones de mujeres MAPE para que lideren la transformación en sus comunidades, influyendo activamente en la creación y mejora de los servicios de protección social. Paralelamente, se fortalecerá la capacidad de estas asociaciones para que tengan una mayor representación a nivel nacional y participen de manera más efectiva y dinámica en la formulación, implementación y seguimiento de políticas públicas y empresariales. Estas acciones buscan mejorar su acceso a la protección social, optimizar sus condiciones laborales y, fundamentalmente, sentar las bases para un desarrollo económico más equitativo en sus comunidades.

En este marco, se requiere contratar una consultoría para desarrollar una hoja de ruta clara y práctica que que permita a las organizaciones de mujeres MAPE establecer y gestionar de manera efectiva guarderías comunitarias con potencial de integrarse al Servicio de Cuidado Diurno (SCD) del Programa Cuna Más.. Esta hoja de ruta deberá incluir mecanismos de seguimiento que garanticen una participación activa y continua de las mujeres, tanto en actividades presenciales como virtuales.

2. Objetivo General

Diseñar una hoja de ruta que facilite la implementación y gestión sostenible de un Servicio de Cuidado Diurno (SCD) del Programa Cuna Más, impulsado por asociaciones de mujeres mineras de la MAPE.

3. Objetivos Específicos

3.1. Diseñar una hoja de ruta que incluya: 

• Un cronograma con hitos clave para la implementación de una guardería alineada al SCD del Programa Cuna Más.
• Un syllabus detallado de las sesiones necesarias para capacitar a las mujeres que impulsarán la implementación de la guardería. El syllabus debe contener  el número de sesiones, temas por abordar y contenidos tentativos.
• Guiones metodológicos para cada sesión, incorporando metodologías participativas adaptadas a públicos adultos y culturalmente relevantes para el contexto de las mujeres MAPE, así como los formatos requeridos por el Programa Cuna Más,
• Plan de seguimiento, que contemple el envío de cápsulas, recordatorios y tareas posteriores a cada sesión, para reforzar los aprendizajes y mantener el vínculo entre las participantes y Solidaridad.

4. Productos/Entregables

4.1. Un primer borrador del programa curricular, que incluirá:

• Hoja de ruta inicial para implementar una guardería comunitaria vinculada al Programa Cuna Más, gestionada por organizaciones de mujeres de la MAPE.

• Syllabus con el número de sesiones, temas y contenidos propuestos.

• Guiones metodológicos por sesión, con metodologías participativas.

• Plan preliminar de seguimiento (cápsulas informativas, tareas, etc.).

4.2. Presentación y validación del borrador en una reunión técnica con el equipo de Solidaridad, donde se recibirán comentarios y recomendaciones.

4.3. Versión final de los entregables, ajustada según las observaciones brindadas, y entregada en formato editable y PDF.

5. Perfil Profesional

• Profesional en educación, nutrición, comunicación para el desarrollo, sociología, antropología, psicología o carreras afines, 
• Al menos 5 años de experiencia con programas sociales del Estado, especialmente el Programa Cuna Más o afines.
• Con conocimientos en el diseño de programas curriculares dirigidos a  poblaciones rurales.
• Deseable experiencia trabajando con organizaciones de mujeres y/o incorporando la perspectiva de género en programas sociales.
• Conocimiento deseable en metodologías participativas y diseño de experiencias pedagógicas asincrónicas
• Disponibilidad inmediata.

6. Características del servicio

• Duración: 1 mes
• Lugar de trabajo: Desde la localidad del consultor, con buena conexión a internet para las sesiones de trabajo.
• La coordinación estará a cargo de Lucía Hidalgo (Coordinadora de Proyecto).
• Se requerirá coordinación contínua con el equipo de Solidaridad.

7. Pagos y condiciones:

Los honorarios por los servicios prestados incluyen los impuestos de Ley y serán pagados por SOLIDARIDAD en el banco y plaza que indique el/la profesional de la siguiente manera:

• PAGO 1 – 30%: Al inicio del servicio, contra la firma del contrato.
• PAGO 2 – 50%: Tras la presentación y aprobación de los entregables 4.1 (primer borrador) y 4.2 (presentación y validación del borrador). A los 20 días de iniciado el servicio.
• PAGO 3 – 20%: Con la entrega y aprobación del entregable 4.3 (versión final ajustada). A los 30 días de iniciado el servicio.

8. Presupuesto disponible

El presupuesto disponible para esta consultoría es de hasta S/ 8,000 (Ocho Mil con 00/100 soles), incluidos todos los impuestos de Ley y costos asociados (honorarios, gastos operativos, comunicaciones, entre otros).

9. Proceso de postulación

Las personas que cumplan con los requisitos y estén dispuestos a asumir nuevos desafíos deberán enviar la propuesta detallada incluyendo plazos y su documentación hasta el Martes 13 de Mayo del 2025  al siguiente correo: lucia.hidalgo@solidaridadnetwork.org .Se solicita colocar en el asunto del correo: ‘‘ Hoja de Ruta Guardería – Proyecto UE ’’ 

• CV (Del prestador de servicios y/o equipo).
• Propuesta técnico económica (A todo costo).
• Ejemplos de trabajos anteriores que destaque la experiencia en el despliegue e implementación del Programa Cuna Más o afines.
• Ficha RUC.
• Formato del proveedor (Anexo 1).  

10. Consanguinidad

De conformidad con la política de Solidaridad aplicable, los candidatos con parientes (incluyendo cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluyendo cónyuge) que trabajan para la organización como funcionario o contractual de la fuerza contractual complementaria, no serán elegibles para proveer servicios a Solidaridad.

11. Diversidad

La organización está comprometida con la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades para todos los candidatos. Acogemos la diversidad sobre la base de género, edad, educación, origen nacional, origen étnico, raza, discapacidad, orientación sexual, religión, y estatus de VIH/SIDA. 

CONTACTO

También puede interesarte

Convocatoria vigente hasta el Lunes 5 de mayo 2025.

1. Antecedentes

Solidaridad es una organización internacional con más de 50 años desarrollando cadenas de valor sostenibles desde pequeños productores hasta consumidores en mercados internacionales. Actualmente, está presente en más de 44 países alrededor del mundo acompañando la transición hacia la sostenibilidad en las cadenas de suministro de algodón, productos de ganadería, té, caña de azúcar, frutas y vegetales, oro, soja, cacao, productos textiles, aceite de palma, productos de acuicultura, leche y café. 

Solidaridad, a través de su programa de minería, implementa estrategias para fortalecer la participación de hombres y mujeres de la minería artesanal y de pequeña escala (MAPE) en espacios de diálogo y colaboración multiactor. Estas acciones buscan promover políticas públicas y modelos de negocio que fomenten una minería inclusiva, sostenible y responsable.

La minería artesanal y de pequeña escala (MAPE) es un sector clave en la economía peruana, proporcionando empleo a más de 500,000 personas, principalmente en comunidades rurales. Este sector es una fuente vital de ingresos para familias de bajos recursos y representa una parte significativa de las economías locales en varias regiones del país. Sin embargo, la MAPE enfrenta altos niveles de informalidad, con menos del 5% de las unidades productivas formalizadas, lo que genera condiciones laborales precarias, inseguridad jurídica y falta de acceso a servicios básicos para sus trabajadores.

En este contexto, las mujeres que trabajan en la MAPE, desempeñan un papel fundamental tanto en la parte productiva como social que contribuye con el desarrollo de las comunidades MAPE y del sector. A pesar de su contribución esencial a la cadena de valor, enfrentan condiciones de extrema vulnerabilidad, incluyendo discriminación estructural, inseguridad, falta de representación en espacios de decisión, acceso limitado a servicios esenciales como salud, seguridad ocupacional y cuidado infantil, y exposición a riesgos laborales severos. Estas barreras perpetúan la desigualdad de género, limitan sus oportunidades económicas y las colocan en una posición de desventaja dentro de la cadena productiva.

Frente a ello, Solidaridad viene implementando el proyecto “Fortaleciendo el Liderazgo Intergeneracional en OSCs Defensoras de los Derechos de las Mujeres en la MAPE”, cuyo objetivo es fortalecer a las asociaciones de mujeres mineras para mejorar su representación a nivel nacional e incidir en la mejora de políticas públicas y condiciones laborales.

Uno de los componentes clave del proyecto es fomentar el relevo generacional mediante la formación de jóvenes líderes dentro de estas organizaciones. Para ello, se desarrollará un Programa de Capacitación y Certificación de Liderazgo Juvenil y una serie de Módulos de Mentoría para Líderes Jóvenes, con enfoque asincrónico (presencial y virtual), incorporando herramientas digitales.

2. Objetivo General

Diseñar la malla curricular asincrónica y los contenidos educativos para el Programa de Capacitación y Certificación de Liderazgo Juvenil, orientado al desarrollo de habilidades de liderazgo, incidencia política y competencias digitales para la recolección de información en campo, así como capacidades para la fortalecimiento de organizaciones locales con sólida gobernanza y bien articuladas a su entorno.

3. Objetivos Específicos

3.1. Realizar una revisión de experiencias y programas exitosos, incluyendo insumos brindados por Solidaridad.

3.2. Identificar oportunidades de certificación oficial de las competencias desarrolladas por las participantes, que pueda mejorar sus condiciones de empleabilidad.

3.3. Diseñar la malla  curricular y desarrollar los contenidos del Programa de Capacitación y Certificación de Liderazgo Juvenil considerando una duración de 3 meses de implementación.

3.3. Proponer un plan de implementación y seguimiento con indicadores relevantes de aprendizaje, e indicadores relacionados a los objetivos del proyecto; que asegure la participación activa de las beneficiarias (con énfasis en el uso de herramientas digitales) y la certificación de competencias. 

3.3.1. Incluir una propuesta para la implementación de sesiones de mentoría que considere recursos, estratégicas, metodologías que más adelante sean usadas por dirigentes mineras para mentorear a las líderes juveniles.

4. Productos/Entregables

El/la consultor/a deberá entregar los siguientes productos, cada uno en dos versiones: (i) un primer borrador para revisión por parte de Solidaridad, y (ii) una versión final incorporando observaciones:

4.1. Informe de revisión y propuesta curricular

• Revisión documental de experiencias formativas relevantes y programas de certificación aplicables.
• Propuesta de la estructura curricular del Programa de Capacitación.

4.2. Guías metodológicas y plan de implementación

• Guiones y contenidos para cada módulo. (Se deberá tomar como referencia este formato de guión metodológico desarrollado por Solidaridad Formato del Curso )
• Propuesta de estrategia de implementación y mecanismos de seguimiento asincrónico, con herramientas digitales.
• Propuesta de recursos, metodologías y estrategias para el despliegue de sesiones de mentoría.

4.3. Presentación y validación de contenidos

• Facilitación de una sesión de validación («taller modelo») con Solidaridad, basado en una sesión del programa diseñado. Esta sesión deberá incluir la exposición de la(s) herramienta(s) propuesta(s) para las futuras sesiones de mentoría.

5. Perfil Profesional

Formación académica:

• Profesional en Comunicación para el Desarrollo, Educación, Ciencias Sociales, Diseño Instruccional, o áreas afines.

Experiencia profesional:

• Mínimo 5 años  de experiencia en la gestión de proyectos formativos y en la creación de contenidos educativos innovadores.

• Experiencia comprobada en procesos educativos dirigidos a adolescentes y juventudes, preferiblemente de zonas rurales. 

• Deseable conocimiento del sector  MAPE.

Conocimientos y habilidades requeridas:

• Redacción y diseño de contenido educativo.

• Creatividad e innovación para el desarrollo de materiales formativos.

• Disponibilidad inmediata.

6. Características del servicio

• Duración: 1.5 meses
• Lugar de trabajo: Desde la localidad del consultor
• La sesión de validación («taller modelo») se llevará a cabo en las oficinas de Solidaridad, en Lima (Miraflores)
• La coordinación estará a cargo de Lucía Hidalgo (Coordinadora de Proyecto).
• Se requerirá coordinación contínua con el equipo de Solidaridad.

7. Pagos y condiciones:

Los honorarios por los servicios prestados incluyen los impuestos de Ley y serán pagados por SOLIDARIDAD en el banco y plaza que indique el/la profesional de la siguiente manera:

• Pago 1: 30% al inicio del servicio, contra firma del contrato.
• Pago 2: 40% tras la aprobación de los productos 4.1 y 4.2 en su versión final. A los 30 días de iniciado el servicio.
• Pago 3: 30% tras la aprobación del producto 4.3 en su versión final. A los 45 días de iniciado el servicio.

Todos los pagos estarán sujetos a revisión y validación por parte del equipo técnico de Solidaridad.

8. Presupuesto disponible

El presupuesto disponible para esta consultoría es de hasta S/ 10,000 (Diez mil con 00/100 soles), incluidos todos los impuestos de Ley y costos asociados (honorarios, gastos operativos, comunicaciones, entre otros).

9. Proceso de postulación

Las personas que cumplan con los requisitos y estén dispuestas a asumir nuevos desafíos deberán enviar la propuesta detallada incluyendo plazos y su documentación hasta el Lunes 05 de Mayo del 2025 al siguiente correo: lucia.hidalgo@solidaridadnetwork.org .Se solicita colocar en el asunto del correo: ‘‘ Programa Curricular Juventudes – Proyecto UE ’’ 

• CV (Del prestador de servicios y/o equipo)
• Propuesta técnico económica (A todo costo)
• Ejemplos de trabajos anteriores que destaque la experiencia en procesos educativos dirigidos a adolescentes y juventudes.
• Ficha RUC
• Formato del proveedor (Anexo 1)  

10. Consanguinidad

De conformidad con la política de Solidaridad aplicable, los candidatos con parientes (incluyendo cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluyendo cónyuge) que trabajan para la organización como funcionario o contractual de la fuerza contractual complementaria, no serán elegibles para proveer servicios a Solidaridad.

11. Diversidad

La organización está comprometida con la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades para todos los candidatos. Acogemos la diversidad sobre la base de género, edad, educación, origen nacional, origen étnico, raza, discapacidad, orientación sexual, religión, y estatus de VIH/SIDA.

CONTACTO

También puede interesarte

Durante generaciones, la producción de café ha sido uno de los medios de vida más importantes para los pequeños agricultores de la región amazónica de San Martín, Perú. Tal es su relevancia, que se ha convertido en uno de los principales exportadores a nivel nacional según información del MIDAGRI (Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego).

En este tiempo los caficultores han trabajado bajo un modelo de producción lineal, mediante el cual se han generado residuos que pueden contaminar el ecosistema que los rodea. En un contexto de cambio climático, degradación de los suelos y nuevos estándares de producción sostenible de mercados globales, los productores necesitan herramientas para poder transformar su modelo de producción de café lineal a uno circular, en donde los residuos puedan ser reutilizados en la finca y les genere oportunidades de negocio. Es así como nace el proyecto Café Circular.

Café Circular, desde su inicio en 2019 ha trabajado con familias cafetaleras, promoviendo un modelo de producción sostenible y tecnológico que integra prácticas agrícolas circulares  y la gestión innovadora de los residuos del café. Este ambicioso proyecto fue implementado por una alianza público-privada que incluye a la Agencia de Emprendimiento de los Países Bajos (RVO), Jacobs Douwe Egberts (JDE), Olam Food Ingredients (OFI), Cuencas del Huallaga, el Servicio Nacional Forestal y de Fauna Silvestre (SERFOR), y Solidaridad.

Al 2024, más de 2,600 familias se beneficiaron del proyecto y se aplicaron prácticas como el compostaje, agroforestería, conservación de suelos y tratamiento de aguas residuales.

Economía Circular: Un Enfoque Sostenible y Rentable 

El enfoque circular del proyecto se basa en la reducción de residuos, su reutilización y la regeneración del entorno natural a través de sistemas agroforestales. Por ejemplo, los residuos generados durante la producción de café, como la pulpa y las aguas mieles, se pueden transformar en recursos valiosos como bioles y biofertilizantes. Estos productos no solo mejoran la calidad del suelo, sino que también generan nuevas fuentes de ingresos para más de 1,120 productores que ahora procesan estos residuos de manera eficiente.

Ezio Varese, gerente del Programa Café de Solidaridad, comentó sobre el impacto del proyecto:

«Estamos demostrando que la economía circular en el café no solo es posible, sino rentable. Hemos convertido residuos que antes contaminaban en productos que mejoran la fertilidad del suelo y reducen costos».

Impacto Ambiental y Económico

Desde la implementación del proyecto, 

• Se instalaron 1,204 biohuertos.
• Se adoptaron sistemas agroforestales que permiten mitigar la degradación del suelo, restaurando áreas previamente afectadas. 
• Se implementó un piloto para transformar la cascarilla de café en pellets que sirven como combustible alternativo en el prototipo de cocinas mejoradas que se crearon en el proyecto. Esta innovación contribuye a reducir la dependencia de la leña, lo que resulta en una disminución de la deforestación.
• Gracias a la conversión de subproductos del café como la pulpa y aguas mieles en biofertilizantes y biocombustibles, los productores han reducido sus costos

Además, el uso eficiente de estos insumos ha mejorado la calidad del suelo, lo que ha incrementado el rendimiento de las cosechas y generado nuevas fuentes de ingresos estimados en un 20% adicional para las familias beneficiarias. Esto demuestra que la economía circular no solo es ambientalmente sostenible, sino también económicamente rentable para el sector cafetalero.

Equidad de Género en la finca 

Otro de los aspectos clave del proyecto ha sido la inclusión de la equidad de género en la gestión de las fincas. Bajo la metodología GALS (Sistema de Acción y Aprendizaje en Género), 2,674 familias participaron en talleres de sensibilización y formación en gestión equitativa de la finca. 

Esta estrategia ha permitido que las familias adopten prácticas inclusivas,  las cuales han transformado el rol de las mujeres en el cultivo de café y fortalecido sus liderazgos. Como resultado, un 65% de las familias verificaron desigualdades a nivel productivo y a nivel de la casa, y de ese grupo, entre 8 a 10% de las familias se encuentran tomando acciones. Esto no solo ha mejorado la cohesión familiar, sino también la eficiencia en la gestión de los recursos, promoviendo una mayor sostenibilidad económica y social en las comunidades involucradas.

La vicegobernadora de San Martín, Olguita Celis, quien asistió al evento de cierre del proyecto, destacó la importancia de estos logros:

“Es maravilloso ver cómo los agricultores han adoptado nuevas alternativas para mejorar su cultivo y calidad de vida de manera sostenible. Nuestro sueño es que toda la región implemente proyectos productivos como este, que traen un desarrollo económico, sostenible y equitativo”.

Lo que viene para el Futuro 

Will Pauffley, coordinador del proyecto, señaló que el éxito alcanzado durante estos cinco años es solo el comienzo:

“Hemos integrado prácticas circulares en todas las etapas de la producción de café. Lo que sigue es escalar estas innovaciones y asegurar que más regiones puedan beneficiarse de este enfoque”.

El proyecto Café Circular no solo ha demostrado que es posible mejorar la sostenibilidad del cultivo de café en Perú, sino que también ha reforzado la importancia de la colaboración entre instituciones públicas y privadas para enfrentar los retos del sector cafetalero. El legado de esta alianza estratégica será una mayor resiliencia climática y un impacto económico positivo para miles de familias caficultoras.

“Ahora no desperdiciamos nada. La pulpa que antes contaminaba ríos ahora se convierte en abono que mejora nuestras tierras. Hemos aprendido que el café puede ser mucho más que una simple cosecha”, menciona Abilio Sallago, productor de café de San Martín y participante del proyecto.

Café Circular ha creado un modelo replicable para otras regiones y demuestra que la economía circular además de ser un modelo viable, también representa un camino para enfrentar los desafíos globales del cambio climático, la deforestación y la economía familiar rural.

ÚLTIMAS NOTICIAS

El App de Identidad Digital del Productor Agrario ha ayudado a más de 500 productores a acceder a información clave para demostrar que sus parcelas están libres de deforestación, facilitando así la exportación de sus productos a la Unión Europea.

A pocos meses de la implementación del nuevo reglamento de no deforestación de la Unión Europea (EUDR), que restringe la importación de productos agrícolas cultivados en zonas deforestadas después del 31 de diciembre de 2020, el proyecto Amazon Innovatech, en colaboración con el Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego (MIDAGRI), desarrolló un módulo de georreferenciación de parcelas dentro del app de Identidad Digital del Productor Agrario.

Actualmente, más de 500 productores han georreferenciado sus parcelas con este aplicativo en las dos marchas blancas que se llevaron a cabo en la región San Martín. Estos eventos de prueba fueron organizados por el MIDAGRI con el apoyo de Amazon Innovatech y la Dirección Regional de Agricultura de San Martín.

SOBRE ESTA NOVEDOSA HERRAMIENTA 

Identidad Digital del Productor Agrario es un aplicativo móvil gratuito que ofrece información valiosa proporcionada por MIDAGRI. Actualmente, gracias al nuevo módulo de georreferenciación que se ha incorporado,  cada productor podrá dibujar su parcela con más precisión y generar un polígono. Esto les permitirá contar con datos más exactos sobre la extensión de sus tierras y demostrar que están siendo cultivadas bajo prácticas sostenibles.

Esta herramienta no solo facilita el acceso a mercados internacionales, sino que también brindará acceso a servicios clave del Gobierno como: asistencia técnica, créditos, alertas fitosanitarias, entre otros. De esta manera, promoverá una agricultura sostenible y competitiva. 

Las personas interesadas pueden descargar el aplicativo a través de PlayStore.

LINEAMIENTOS PARA DISMINUIR LA DEFORESTACIÓN

Adicionalmente, con el apoyo del proyecto Amazon Innovatech, el Gobierno Regional de San Martín, ha liderado la elaboración de una hoja de ruta para impulsar la producción libre de deforestación en la región como respuesta a su compromiso con el desarrollo rural bajo en emisiones y la conservación de los bosques. Esta iniciativa busca fortalecer la gobernanza forestal, mejorar la gestión de las cadenas de suministro y promover prácticas agrícolas sostenibles.

SOBRE AMAZON INNOVATECH

Amazon Innovatech es un proyecto implementado por la organización Solidaridad, Earth Innovation Institute, la Central de Cooperativas Cacao de Aroma de Tocache y es financiado por el programa UK PACT del Reino Unido. Desde el 2023 hasta su cierre a finales del 2024, el proyecto ha logrado:

• Herramientas digitales para el monitoreo de la producción libre de deforestación: Desarrollo del módulo de georreferenciación en el app de Identidad Digital del Productor Agrario. 
• Hoja de Ruta para producción libre de deforestación: Guía que sienta las bases para una producción libre de deforestación. Se brindó asistencia al Gobierno Regional de San Martín en el desarrollo de este documento, así como en la asignación de recursos para implementarlo.
• Implementación de una plataforma virtual de aprendizaje para agricultura sostenible y libre de deforestación: Lanzamiento de la Academia de Carbono en Perú, herramienta que brinda acceso a conocimiento sobre agricultura libre de deforestación y baja en emisiones para asegurar la competitividad del sector de cacao. Actualmente, se han beneficiado más de 150 familias productoras de la región San Martín.
• Actividades para promover la inclusión de género: Talleres de emprendimiento familiar y pruebas del app Identidad Digital con mujeres productoras para identificar mejoras respecto a su uso.

ÚLTIMAS NOTICIAS