Contribuir con la transición de nuestras economías al desarrollo sostenible, implica necesariamente construir sistemas que promuevan sociedades más justas y equitativas. Sociedades que valoren el rol y aporte al bienestar de cada uno de los miembros que la componen; sociedades que individualicen y pluralicen las necesidades, desafíos y expectativas de sus individuos y colectivos; sociedades que reconozcan la igualdad de oportunidades como un factor clave para la prosperidad; sociedades en donde haya espacios seguros para el crecimiento y desarrollo individual y comunitario.

En Solidaridad trabajamos apoyando la transición de cadenas de valor agropecuarias y de minería artesanal y de pequeña escala hacia la sostenibilidad, abordando de forma intencionada las problemáticas relacionadas a la injusticia climática y social que limitan el desarrollo sostenible de estas cadenas, y que afectan de forma exacerbada a niñas, mujeres y otros grupos tradicionalmente marginalizados, especialmente en zonas rurales.

En América Latina, 58 millones de mujeres viven en el campo. Sin embargo, solamente el 30% de ellas poseen tierras y apenas el 5% tienen acceso a asistencia técnica. Adicionalmente, estos grupos suelen tener un limitado control y acceso a los recursos familiares y comunitarios, causados entre otras cosas por una mayor carga de trabajo doméstico, limitaciones culturales, etc. Es por ello que entender las normas y dinámicas culturales y sociales de cada contexto para promover sistemas más justos y equitativos, es indispensable.

Para lograr lo anterior, como organización hemos aprendido sobre la importancia de abordar la equidad e inclusión como valores que deben ser trabajados desde una perspectiva familiar, en donde se generen consensos sobre los beneficios que trae consigo la equidad e igualdad a partir de la reflexión y propia identificación de los miembros de la familia, y no desde la confrontación.

Desde el año 2020 en la oficina de Perú de Solidaridad venimos implementando la metodología Sistema de Acción y Aprendizaje en Género, o GALS por sus siglas en inglés, desarrollada por el Fondo Internacional para el Desarrollo Agrícola con el fin de promover cambios de comportamiento en los hogares y comunidades en general, y así abordar las causas de la inequidad.

GALS busca generar procesos de reflexión entre los participantes sobre cómo las desigualdades y la inequidad limitan el desarrollo de su visión personal, familiar y comunitaria. GALS es una metodología flexible y divertida que se aplica con todos los miembros de la familia, en donde su principal regla es “sólo dibujar», lo cual invita a cualquier persona, sin importar su nivel educativo, a participar.

GALS usa tres herramientas: El Plan de Vida, El Árbol de Equidad de Género y El Mapa de Empoderamiento y Liderazgo.

El Plan de Vida busca que los participantes respondan a la pregunta: ¿hacia dónde queremos llegar como familia? El Plan de Vida es una herramienta que ayuda a fijarse metas como familia en el corto, mediano y largo plazo para que puedan organizarse mejor en casa y evaluar qué necesitan hacer para alcanzar su “futuro feliz”.

El Árbol de Equidad de Género busca que los participantes identifiquen cómo toman las decisiones sobre el hogar y la finca. Con ella se espera que identifiquen qué roles y responsabilidades tiene cada miembro de la familia dentro del hogar y de la finca, con la expectativa que eso les permita balancear mejor las actividades y asegurar que todos están contribuyendo con su bienestar.

Finalmente, el Mapa de Empoderamiento busca que los participantes respondan: ¿Qué impacto generamos en nuestras relaciones con nuestra familia y la comunidad? Esta herramienta busca que analicen sus redes de apoyo, así como las relaciones de poder de y entre cada persona, y promover un mayor involucramiento y nivel de satisfacción con el tipo de relaciones que tienen con los diversos actores con los que interactúan.

Los cambios que hemos observado liderando y acompañando la implementación de esta metodología han sido inspiradores. Desde cambios en la percepción de los participantes frente a qué implicancias tiene la igualdad y equidad en sus vidas, cambios de conducta entre los propios miembros de las familias, hasta la generación de compromisos entre y por la visión conjunta de lo que para ellos significa prosperidad en sus vidas, relaciones y comunidad.

Capitalizando en los aprendizajes de haber implementado GALS en proyectos con pequeños productores de café en San Martín y de banano orgánico en Piura, usaremos esta misma metodología transformadora con familias productoras de palma en Ucayali, Perú en el marco del programa #AmazoníaConnect, una iniciativa de USAID , Solidaridad, Earth Innovation Institute , National Wildlife Federation , y la Universidad de Wisconsin-Madison; que está siendo implementada desde el año pasado en Brasil, Colombia y Perú en 3 cadenas productivas.

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